根据《梧州市2015年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员公告》的有关规定，以及梧州市人力资源和社会保障局关于我县事业单位招聘调整面试比例的批复精神，藤县2015年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员面试定于2015年8月29日进行，现将有关事项公告如下：

一、面试方法

面试采取结构化面试法。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表等。面试过程统一使用普通话。

面试总分按100分制，60分为合格，低于60分者不能确定为考核人选。经人社部门核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1：3比例的，该岗位考生面试成绩达70分以上(含70分)的方可按招聘要求进入下一程序;考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

面试成绩在面试结束时当场公布。

二、面试时间、地点

结构化面试时间为2015年8月29日(星期六),时间一天，考生应于面试当天上午8:00前到达面试候考室。面试地点设在藤县藤城中心校。

三、面试单位及岗位、面试人员名单

本面试公告和进入面试的177名考生名单在梧州人才网、藤县人才网(www.txrc88.com)和藤县人事人才信息栏公布，请互相转知。

四、有关事项

1.请各面试考生凭本人身份证、笔试准考证于2015年8月26-28日上午到藤县人才交流服务中心领取《面试证》，联系电话：0774-7272777。

2.各考生在领取《面试证》时要按《公告》规定携带全部报名手续(报考该岗位应提交的证件材料)的证件原件进行验证，报考者的证件及材料不全，或不真实的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩同时作废，提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。

3.考生凭身份证、面试证由引导员引导进入试场，考生不得携带任何资料及通讯工具，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。

4.考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

5.由主考官负责向考生宣读面试题目和提出问题，考生按题目要求作答，每个考生面试时间为16分钟。

6.面试过程中，考生不得向考官报告个人姓名和其他个人信息。

7.根据计划招聘的岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，进入考核程序。考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。

考试总成绩按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算总成绩〔考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;笔试总成绩=(公共基础知识成绩+综合能力测试成绩+加分)&pide;2，成绩计算四舍五入，保留小数点后两位〕。

原标题：藤县2015年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员面试公告

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2015年藤县事业单位招聘面试名单(非中小学教师岗位)

藤县人力资源和社会保障局

2015年8月24日