招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格和其他条件；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件（具体参阅：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）岗位所需要的其他条件

详见《2012年广州市虎门公路渡口管理所公开招聘工作人员岗位表》(附件)。年龄、工作经历计算截止日期为2012年11月30日。

报名办法

（一）报名方式：采取网上报名方式进行。

（二）报名时间：2012年11月22日上午8：30时至2012年11月25日下午17：30时止。

（三）报名网址：广州市人力资源和社会保障局网站（www.hrssgz.gov.cn）进行网上报名。

（四）报名要求：

1、每位应聘者仅限报考一个岗位。

2、通过网上资格审核者交纳报名、考务费每人50元。因本人原因未能参加考试者不予退费。

（五）交费方式：招聘方在网上对应聘者资格条件进行初审，资格审核初审通过的应聘者，通过网上支付系统交费。交费截止时间为2012年11月26日下午17：30。

（六）打印准考证：成功缴费的报考人员应于2012年11月29日下午17：30时起，登录原报名网站下载打印准考证。免笔试人员交费后无需打印准考证。

考试

（一）笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分。

1、笔试内容为公共基础知识等，主要测试应聘人员的行政能力、公共基础知识、文字表达能力等，时间为120分钟；

2、笔试具体时间、地点以准考证为准；

3、笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn)查询。

（二）面试

参加面试人数依笔试成绩高低顺序、按照招聘岗位数1：5比例确定，参加笔试人数达不到计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数。

1、面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表，以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度，是否与应聘岗位相匹配等；

2、面试前对面试对象进行现场资格审核，现场资格审核的具体时间、地点在广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn)和广州南沙人事人才网（www.nsrs.gov.cn）公布；

3、参加资格审核人员须上网打印本人报名表，要在报名表上签名以示负责。考生需持准考证、居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、专业技术资格证书、工作经历证明等的原件及复印件。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

资格审核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。资格审核合格的，发放《面试通知书》，面试具体时间、地点详见《面试通知书》；

4、面试采用结构化面试等方式进行，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，于面试当日以书面形式通知考生。

（三）有关说明

1、报名人数达到招聘岗位数1：3比例，才准予开考；

2、具有博士学位或副高级以上专业技术资格的人员免考笔试，直接进入面试；

3、应聘者在报名时请认真对照应聘岗位的具体资格条件，如在面试前资格审查中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消面试资格，责任由应聘者自负；

4、笔试成绩不带入面试，面试成绩达60分以上者方可进入体检和考核。依面试成绩高低顺序按招聘岗位数1：1比例确定体检和考核人员名单。

体检和考核

1、体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）执行，并对体检合格者进行考核。具体体检事项安排另行通知。

体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在面试成绩合格人员中按面试成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自付。

2、考核。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用，可按面试成绩的高低顺序递补。