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| 附件1 |
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| 三峡电力职业学院（中国能建华中培训中心）招聘岗位及资格条件一览表 |
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岗位/职位 |
数量 |
岗位职责 |
岗位任职条件 |
备注 |
| 1 |
中国能建华中培训中心培训管理专责 |
3 |
1.负责培训市场开拓。与目标客户（主要为中国能建集团范围内企业）建立和保持良好沟通，对接培训需求，承接培训项目。
2.负责培训方案策划。与客户充分沟通，根据客户需求，制定具体培训项目的组织实施运营方案。
3.负责培训产品研发。根据业务需要，对培训工具、产品、模式等进行创新、改进。
4.负责培训资源建设。开发、培育和整合培训师资、课程、案例、试题、合作机构等各类培训资源。
5.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.和岗位相同或相近的工科、管理类等专业。
2.年龄不超过40周岁，具有3年及以上企业项目管理（商务、技术、安质环、现场管理等）或本部职能管理（战略、投资、商务、安质环等）从业经历，业绩突出。
3.具有较强的工作责任心和创新意识，团队合作意识强，沟通协调能力、文字和语言表达能力、学习能力良好。
4.从事培训相关工作经历者优先。 |
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| 2 |
机电与自动化学院专职教师 |
1 |
1.负责机电一体化专业课程的教学、机电类技术技能培训的策划实施。
2.参与学生管理、学生竞赛组织指导等。
3.参与项目技术攻关、实训室建设、科研工作、质量工程等。
4.负责与上级管理单位就相关业务进行沟通、协调和落实。
5.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.机电一体化、电气自动化等相关专业。
2.年龄不超过40周岁，具有连续5年及以上相关企业工作经验或相关教学工作经验，从事过项目技术攻关或科研工作。
3.具有独立带项目的工作经验，熟悉自动化控制项目全流程，能够在培训教学过程中做到实践与教学相融合，能够在团队建设中提供技术支持和指导。
4.具有较为完备的专业知识体系和较丰富的实践经验，具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。 |
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| 合计 |
4 |
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范文素材
