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| 工银科技2023年度春季校园招聘岗位参考表 |
| 岗位名称 |
职位描述 |
职位要求 |
| 基本条件 |
院校及学历条件 |
外语条件 |
专业条件 |
其他条件 |
可予以优先考虑的情形 |
| 工银科技-科技菁英-软件研发 |
1.负责系统后端需求分析、功能设计、系统设计、编码与测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档编写；
2.负责代码提交、版本持续交付和持续集成，并支持投产部署；
3.参与系统问题分析排查，软件代码性能调优。 |
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
3.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生，可以按照2023年应届毕业生对待。
4.境内高校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
5.境外高校毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。 |
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 |
具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 |
符合我行校园招聘的各项基本条件，电子信息科学类、计算机类、软件工程类、网络工程、信息安全等相关专业。 |
1.具有较强学习能力、研究能力和创新能力；
2.富有专研精神，能够较好地进行团队合作；
3.在校期间拥有科技类产品研发、安全研究等实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑；
4.具有较高的政治觉悟和较强的组织纪律观念，党员优先。 |
在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 |
| 工银科技-科技菁英-产品经理 |
包含产品需求调研与设计，产品运营等方向：
1.参与产品市场调研、竞品分析、需求研究和产品设计等全生命周期工作；
2.承担产品的定义与设计，编写产品需求；
3.参与产品数据采集和数据分析工作，调整优化产品规划、设计及实施路线图，并配合技术团队研发实现；
4.参与开展用户运营相关的用户标签、用户回访等工作，整理改进方案，并推动产品、技术团队对产品进行优化。 |
| 工银科技-科技菁英-安全研究 |
1.参与安全系统的架构设计及代码编写；
2.参与安全平台及安全工具的开发和维护；
3.负责开源系统的二次开发；
4.参与搭建开发网络攻防靶场、日常运维，跟进网络靶场发展情况及技术进展；
5.配合红蓝对抗等活动。 |
| 工银科技-专业英才-法律事务 |
1.参与公司内部制度、业务方案进行合法合规性审查，出具审查意见；
2.根据业务需要，参与投资项目的法律尽职调查；
3.拟定或审查公司对外签署的合同等法律文件，必要时参与合同谈判；
4.协助处理公司各类危机事件，负责非诉讼与诉讼案件的处理，维护公司合法权益。 |
法律相关专业，通过法律职业资格考试者优先。 |
1.具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和创新能力；
2.工作细致严谨，认真负责；
3.具有较高的政治觉悟和较强的组织纪律观念，党员优先。 |
校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、互联网、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 |
| 工银科技-专业英才-内部审计 |
1.参与对重大经营活动、重大项目、财务收支情况等的专项内部审计；
2.编制审计方案和审计报告，及时报告审计发现情况；
3.协助对审计发现问题整改工作进行不定期督办和跟踪；
4.负责收集、整理、分析公司相关业务经营管理信息和数据，及时关注公司经营过程中可能存在的潜在风险，并进行风险提示。 |
会计、审计、财务管理等相关专业，通过注册会计师职业资格考试者优先。 |
| 工银科技-专业英才-人力行政 |
1.协助员工进行劳动合同的签订、变更与解除，完成员工的入职、调岗及离职工作；及时保存、更新、提供人员信息，完成员工信息数据库建立；
2.协助完成招聘项目的全流程落地执行工作；
3.负责员工社会福利及公司福利相关工作；
4.负责部门行政综合、内控合规、党工团建设等各项综合管理工作。 |
人力资源、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业，通过人力资源管理师职业资格考试者优先。 |
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范文素材
