附件6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
在攀企业招聘人才岗位和条件要求一览表 |
序号 |
用人单位 |
单位简介(200字以内) |
招聘岗位 |
岗位职责(100字以内) |
计划招聘人数 |
岗位要求条件 |
网络报名邮箱 |
用人单位联系人员及咨询电话(区号:0812) |
备注 |
岗位名称 |
岗位类别 |
年龄要求 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司 |
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司(简称“公司”),国有企业,始建于1965年,是党和国家为改变我国钢铁工业布局、开发攀西钒钛资源做出的重大战略决策,是“三线建设”的标志性企业之一。现已具备铁650万吨、钢600万吨、材560万吨、钒渣25万吨的综合生产能力,2021年实现营业收入299.6亿元。 |
工程师 |
技术类 |
遵守公司严格遵守公司规章制度,负责本岗位核心业务范围内的风险管理、内部控制、合规管理,并对存在的风险制定防范策略和措施,完善内部控制流程。 |
5 |
不限 |
本科、研究生 |
学士、硕士 |
本科:材料类、电气类、自动化类 |
应届毕业生 |
[email protected] |
0812-3393327 |
薪酬待遇面议 |
研究生:材料类、电气类、自动化类 |
攀钢集团矿业有限公司 |
攀钢集团矿业有限公司始建于上世纪60年代中期的三线建设。1973年5月原冶金工业部批准成立攀枝花冶金矿山公司,1993年6月并入攀钢(集团)公司,2008年4月改制为攀钢集团矿业有限公司。公司内设8个职能部室、5个分公司、2个子公司和2个直属单位。经过五十多年的发展,已形成年产钒钛磁铁精矿1350万吨,钛精矿160万吨,冶金辅料矿90万吨的实际生产能力。铁精矿产量位居全国第二,钛精矿产量持续保持全国第一。 |
电气技术员 |
专业技术岗位 |
负责电气设备故障排查、技术改进,科技攻关、方案设计等 |
2 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
无 |
本科:电气工程及其自动化 |
普通高等教育2023年应届毕业生,学科评估达到C+及以上 |
[email protected] |
范老师 0812-3385863 |
1.高等院校毕业实行协议保底工资待遇,本科生6000底薪+效益奖金/月,双学士本科生6500底薪+效益奖金/月,硕士研究生8000底薪+效益奖金/月。 2.人才序列津贴,副主管工程师1200元/月主管工程师1600元/月。主任工程师2000元/月-3500元/月不等的宽带津贴制。首席工程师年薪待遇:按单位正职年薪标准的0.6-1.2倍确定。二级及以上专家年薪待遇:按公司总经理年薪标准的0.5-1.2倍确定。 3.安家补贴:给予本科生800元/月的三年租房补贴,一次性4000元安家补贴,每月330元生活补贴;并享有攀枝花市5万元安家补贴(紧缺专业)。给予研究生1000/月的三年租房补贴,一次性4000元安家补贴,每月330元生活补贴;并享有攀枝花市10万元安家补贴和2万元学费奖补(紧缺专业) |
研究生:电气工程及其自动化 |
攀钢集团工程技术有限公司 |
攀钢集团工程技术有限公司(简称工程公司)系攀钢集团有限公司下属全资子公司,注册资本21亿余元。在册职工3000余人,共设立攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司、修建分公司、特种工程分公司等10个分子公司,拥有各类设备1400余台(套),系集设计、施工和服务为一体的工程总承包壹级企业,年营业收入在30亿元以上。 |
电气技术员 |
专业技术 |
负责 |
2 |
应届毕业生 |
本科及以上 |
学士学位及以上 |
本科:电气工程及其自动化
|
|
[email protected] |
余老师 0812-6353062 |
薪酬6K+,五险一金,享受国家法定节假日及周末双休,通勤及餐补,晋升通畅。 |
攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司(以下简称:设计院)注册资本金26500万元,具有冶金行业甲级、化工行业专业乙级、建筑市政乙级等14项资质,是提供工程咨询、工程设计、装备集成、工程总承包等全产业链解决方案的国家高新技术企业。2002年通过了ISO9001:2000质量体系认证。该公司在成都设有分院。 |
设计咨询工程师 |
专业技术 |
设计\咨询 |
2 |
|
本科及以上 |
学士学位及以上 |
化学工程与技术、化学工程 |
工程师及以上职称、注册执业资格证 |
[email protected] |
章老师 0812-3395562 |
应届毕业生或成熟人才引进; 专业学科排名C及以以上专业高校;双一流,985,211. |
设计咨询工程师 |
专业技术 |
设计\咨询 |
2 |
|
研究生及以上 |
硕士学位及以上 |
冶金工程 |
工程师及以上职称 |
设计咨询工程师 |
专业技术 |
设计\咨询 |
1 |
|
本科及以上 |
学士学位及以上 |
材料加工工程、轧钢 |
工程师及以上职称 |
攀钢集团(攀枝花)钛金属材料有限公司 |
攀钢集团(攀枝花)钛金属材料有限公司(以下简称“公司”)前身为攀钢集团攀枝花钛材有限公司,成立于2016年,为攀钢集团有限公司(以下简称“攀钢”)下属单位,按管理口径现有海绵钛分公司、欣宇经营部和高端钛及钛合金项目部三个单元,主要从事常用有色金属冶炼、有色金属合金制造及加工延压等主营业务,是攀钢适应国家产业结构调整要求,深化品种结构调整,做大钛金属产业,实现转型升级,奋力打造成为世界级钛企业目标的重要支撑企业。公司2015年12月实现全流程贯通与连续稳定运行,2021年已具备海绵钛年产20000吨,海绵钛2016-2020年连续五年国内市场占有率第一,海绵钛优等品(OA级)比例国内第一,2021年将具备国内最大规格板坯年产钛锭5000吨能力。 “十四五”期间,公司将围绕“打造最具竞争力的钛及钛合金新材料企业”的战略目标,依托攀钢独特的资源优势、技术优势、全产业链优势,加强钛材新产品、高端产品的开发,成为国内最具竞争力的钛及钛合金企业。 |
区域工程师 |
专业技术 |
1. 电气安装调试/维护。 2. 西门子TIA 博图软件应用,S7-1500 PLC 编程调试。 3. intouch 上位机 软件编程。 |
2 |
|
本科及以上 |
无 |
本科:电气工程及其自动化、计算机科学与技术 |
1. 电气安装调试/维护3年以上经验,熟练看懂EPLAN /CAD电气图纸。看懂电力电子技术原理图看懂IGBT,大功率晶闸管等电路原理图。 2. 西门子TIA 博图软件应用3年以上经验,S7-1500 PLC 编程调试经验3年以上。 3. intouch 上位机 软件编程相关经验2年以上。 4.中级及以上技术职称,有一定的专业从业经验和业绩,在该专业领域具有较高的业务水平。 5.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等无良记录。 6.爱岗敬业,吃苦耐劳,身心健康,无职业禁忌。 7.有较好的沟通表达能力,有较强的团队意识。 |
[email protected] |
鲍老师 0812-6210535 15984556682 |
1.六险一金; 2.带薪年休假、婚假、探亲假等法定节假日; 3.就餐补贴、住宿补贴、出差补贴; 4.大学生公寓、单身宿舍、免费通勤车; 5.节假日福利、健康体检、疗休养等。 |
主操手 |
操作技能 |
负责还蒸炉日常操作和异常处理。负责电解氯气液化操作和异常处理 |
1 |
|
大专及以上 |
无 |
专科:化工 |
1.有一定的专业从业经验和业绩,具有5年以上相关行业工作经历,在该专业领域具有较高的业务水平。 2.技师及以上职业资格或具备扎实的技能基础、工作业绩突出。 3.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等无良记录。 4.爱岗敬业,吃苦耐劳,身心健康,无职业禁忌。 5.有较好的沟通表达能力,有较强的团队意识。 |
生产服务见习 |
操作技能 |
?专业知识扎实、身体健康、政治素质高,认同攀钢企业文化及核心价值理念,学习能力强。 |
5 |
|
普通高等教育 2023年本科毕业生 |
无 |
本科:冶金工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、化学工程 |
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等无良记录; 2.爱岗敬业,吃苦耐劳,身心健康,无职业禁忌; 3.有较好的沟通表达能力,有较强的团队意识。 |
攀钢冶材公司 |
攀钢冶金材料有限责任公司(以下简称攀钢冶材)是攀钢从事冶金材料和辅助材料研发、生产的专业化子公司,总资产达4.26亿元,从业人员800余人。拥有各种专业生产线6条,产品广泛应用于钢铁、铁合金冶炼,钒、钛、水泥、环保等行业,2022年营业收入10.8亿元,为西南地区综合竞争力最强的冶金材料企业。公司秉承“绿色.智慧.共赢”的经营理念,,努力把企业打造成中国无机非金属高温材料及资源综合利用引领者。 |
技术开发 |
专业技术 |
负责耐火材料、冶金辅料、新型建材的应用技术研发、技术服务、生产工艺质量管控等工作 |
1 |
30以下 |
本科 |
学士 |
本科:材料科学与工程
|
无 |
[email protected] |
0812-3396529 |
见习期保底工资6000元/月,转正后执行薪酬等级晋升制度;五险一金;3年租房贴800元/月;午餐补助15元/天;上下班通勤;节日、生日福利;健康体检 |
2 |
中国十九冶集团有限 公司 |
中国十九冶集团有限公司主营建筑工程、装备制造、地产开发业务,涵盖规划、设计、投资、施工、运营等基本建设全过程体系是中央驻川大型施工企业、国家高新技术企业、全国先进施工企业、全国模范劳动关系和谐企业全国工程质量信得过企业、省级质量安全达标示范企业。获得全国五一劳动奖状,10次荣获鲁班奖,连续19年获得省级守合同重信用企业称号,获得3A级银行信用等级,授信额度近300亿元。 |
施工管理岗 |
管理岗位 |
1.具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规; 2.有担当精神、工作激情,以及一定的沟通协调能力; 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力; 4.具有良好的职业素养,勤奋敬业、勇于奉献、团结合作、廉洁自律。 |
50 |
30周岁以下 |
本科及以上 |
学士学位及以上 |
本科:土木工程、安全工程、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、给排水工程、测绘工程、安全管理、质量管理工程、消防工程、建筑环境与能源应用工程、风景园林、园林绿化、供应链、物流管理、采购管理等 研究生(含硕士和博士):土木工程、安全工程、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、给排水工程、测绘工程、安全管理、质量管理工程、消防工程、建筑环境与能源应用工程、风景园林、园林绿化、供应链、物流管理、采购管理等。 |
1.本科限普通高等教育2021、2022、2023年应届毕业生;硕士以上学历优先; 2.核心专业无挂科记录;大学英语四级及以上; 3.同等条件下,中共党员(预备党员)、学生会干部及有文、体、艺特长优先; 4.身心健康,品行端正,适应建筑行业工作。 |
[email protected] |
沈老师、 黄老师 028-86916126 |
公司将为录用人员提供良好的发展平台和有竞争力的薪酬福利,执行公司统一的薪酬分配体系,并提供健全的福利待遇,租房补贴、交通补贴、定制工装、技术津贴、带薪休假、探亲报销、突贡奖励、员工体检等福利。 |
本科:土木工程、安全工程、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、给排水工程、测绘工程、安全管理、质量管理工程、消防工程、建筑环境与能源应用工程、风景园林、园林绿化、供应链、物流管理、采购管理等 研究生(含硕士和博士):土木工程、安全工程、道路与桥梁工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、给排水工程、测绘工程、安全管理、质量管理工程、消防工程、建筑环境与能源应用工程、风景园林、园林绿化、供应链、物流管理、采购管理等。 |
3 |
攀枝花钢城集团有限公司 |
攀枝花钢城集团有限公司是由原攀钢集团钢城企业总公司改制而成立的股权多元化的公司制企业,注册资本12.08亿元,下设24个分、子公司,分布在攀枝花、成都、西昌等地,形成了资源综合利用、特色制造业、现代服务业三大产业板块,是国家资源综合利用“双百工程”骨干企业。“中国制造业企业500强”位列第367位,入围“四川企业100强”位列第39位。 |
设备管理员 |
专业技术岗 |
液压、电气、机械等设备运营维护 |
5 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士学位及以上 |
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业分析与检验等相关专业 |
1.本科限普通高等教育全日制学历 2.能够按时取得学位证 |
[email protected] |
刘老师 0812-3385026 |
1.本科生4000-8000元/月;硕士研究生及以上面议; 2.五险一金 、住房补贴、用餐补贴、交通补贴、带薪休假等; 3.职工培训、职称晋升、优秀人才选拔培养政策等。 |
技术员/工程师 |
采矿、选矿、冶炼工艺指导与改进 |
5 |
采矿工程、矿物加工、冶金工程、选矿工程、环境工程等相关专业 |
产品研发工程师/工艺优化工程师 |
生产工艺技术、设备技术、生产过程控制等技术管理; 钛熔炼及铸造
|
5 |
化工工程、材料成型及控制工程、高分子材料、金属材料等相关专业 |
4 |
攀枝花市花城投资有限责任公司 |
攀枝花市花城投资有限责任公司(简称:花投公司)成立于2011年12月,主要致力于城市新区开发、基础设施建设、城市运营管理、行业产业投资。作为市属一级国有企业,花投公司坚持改革创新、突出主业的发展原则,积极抢抓钒钛高新区开发建设重大机遇,加快推进公司从建设型企业向产业型、服务型企业转型。 |
招商运营主管 |
|
主要负责公司大型商业招商运营、资产并购、重组等相关工作。 |
1 |
30周岁以下 |
研究生及以上学历 |
无 |
研究生:企业管理、经济管理等相关专业; |
无 |
[email protected] |
0812-5791106 |
薪酬待遇按公司薪酬制度相关规定执行。 |
5 |
攀枝花市花融贸易有限责任公司 |
攀枝花市花融贸易有限责任公司成立于2021年6月18日,是攀枝花市花城投资有限责任公司的全资子公司,公司以钒钛高新区各项目大宗材料供应为核心,通过资源整合,挖掘优质供应商,为辖区项目建设进度、相关数字化供应链平台搭建、引进金融服务等相关业务提供服务。 |
1.市场拓展部专员 2.技术开发部专员 |
|
1.负责公司的整体运营方针、策略、运营管理计划和方案执行,负责公司贸易业务的开展等工作。 2.负责搭建电子商务购销平台,为跨境贸易提供技术支持,构建全新贸易结构的数字化运营场景。 |
2 |
30周岁以下 |
研究生及以上学历 |
无 |
研究生:市场营销、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业 |
具有相关工作经验优先 |
[email protected] |
0812-5791106 |
薪酬待遇按公司薪酬制度相关规定执行。 |
6 |
攀枝花川发龙蟒新材料有限公司 |
攀枝花川发龙蟒新材料有限公司系四川发展龙蟒股份有限公司(简称“川发龙蟒”,是四川最大国有企业四川发展实际控股的上市公司,证券代码002312)的全资子公司,注册资本4.5亿元。拟建设20万吨/年新材料(磷酸铁、磷酸铁锂)项目,同时配套年产30万吨硫磺制酸装置,总占地面积为930余亩。川发龙蟒通过多年发展,在磷、钛、技术、人才、管理、品牌、渠道深厚积淀,是国内较有规模的工业级磷酸一铵和饲料级磷酸氢钙生产企业。未来公司将以“稀缺资源+创新技术”为抓手,立足磷化工,发挥既有资源优势,稳定向上发展。 |
工艺技术员 (管培生) |
专业技术岗 |
1、如实详细记录生产工艺过程,监督、指导员工严格按工艺规程进行生产操作; 2、做好现场即时纠正违反规定的操作和其他有质量隐患的行为; 3、对生产过程中的各种异常情况采取应急措施,并及时汇报; 4、对生产工艺和生产操作质量进行分析、研究,并加以改善; 5、对生产环境及员工个人卫生进行督查,确保生产过程卫生、干净、整洁。 |
8 |
20-40周岁 |
本科及以上学历 |
无 |
化学工程与工艺、化学、应用化学、化学工程与技术、有机化学等 |
无 |
[email protected] |
胡女士 19950904307 |
4500元-6000元;博士生薪资另议 |
设备(含电气/仪表)管理员 (管培生) |
专业技术岗 |
1、建立健全各项设备管理制度,设备相关资料的做成与归档; 2、负责做好设备月、季、年度保养计划的制定及有效实施; 3、设备故障率及维护成本管控; 4、设备性能提升,设备产能提升,能耗降低; 5、设备维修人员的日常管理,培训及考核; 6、设备备品,备件的建立,安全库存的管控; 7、针对设备重大异常提供相关技术支持; 8、上级领导安排的其他事项。 |
3 |
20-40周岁 |
本科及以上学历 |
无 |
电气自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等 |
无 |
[email protected] |
胡女士 19950904307 |
4500元-6000元;博士生薪资另议 |
7 |
攀枝花发展<控股>集团有限责任公司 |
攀发展集团作为省财政厅、市国资委共同出资的资本运营母集团,将聚焦资本运营,充分利用自身资产规模,发挥资金融通优势,对全市优质企业和重点项目提供资金支持,积极推动我市地方产业发展壮大。集团旗下现有攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司、攀枝花城建交通(集团)有限公司、攀枝花文旅集团有限公司、攀枝花市环境能源(集团)有限公司等专业子集团和各级子公司103家。截至2022年底,集团公司注册资本金150亿元,总资产595.18亿元、净资产253.60亿元,国内主体信用评级为AA+。 |
资本运营员工 |
专业技术岗位 |
参与制订资本运作策略及运营管理,搜集资本市场的最新动态;负责资本运营方面的对外宣传;参与投资项目的经济效益的评价,对再投资或收回投资及方法提出方案;参与公司投资项目的洽谈、调研、立项报批等工作;参与对新项目执写可行性分析报告。 |
1 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士学位及以上 |
本科:经济类 |
|
[email protected] |
时老师 0812-3111962 |
按照《公司薪酬管理(暂行)办法》执行 |
研究生:不限 |
8 |
攀枝花城建交通(集团)有限公司 |
攀枝花城建交通(集团)有限公司(以下简称城建交通集团)是市属重点国有企业,业务涵盖投融资、城市和交通基础设施建设、贸易、物流、物业服务、交通运输、房地产开发、监理、设计、新基建等板块。 |
法务风控中心员工 |
专业技术岗位 |
1.负责集团合同合法合规性审查;2、负责集团法律诉讼等一般性法律事务的处理工作;3、负责集团法律文书的起草工作。 |
1 |
30岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士学位及以上 |
本科:法律 |
熟悉公司法、合同法、劳动法等与企业生产经营密切相关的法律法规,具备扎实的法律功底,具备一定的谈判经验、较强的文字功底,熟悉日常办案流程及各类法律文书写作。 |
[email protected] |
刘老师 0812-6620719 |
应聘者一经录用,签订劳动合同,享受“五险一金”等福利,薪酬待遇按照集团薪酬相关规定执行。 |
研究生:法律 |
9 |
攀枝花国投集团 |
攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司注册资本金100亿元,主体信用AA+,集团及旗下有履行实际管理权限企业21家。2022年,攀枝花国投集团先后荣获四川省第一批70户“天府综改”A级企业、攀枝花企业50强(综合)第十位、攀枝花企业纳税30强第十位、攀枝花服务业企业20强第三位和第五批全市民族团结进步示范单位等荣誉。 |
投资发展管理员工 |
管理岗位 |
负责对接集团各大业务板块,对投资项目的前期考察、策划、论证、经济及效益可行性分析,以及草拟意向书、协议书、经济合作等有关文件;股权投资、并购重组等资本运营工作;招商引资、资本运作、对外合作综合协调;负责产业研究、行业分析、发展战略和发展规划;有相关产业经验最佳。 |
1 |
45周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士学位及以上 |
本科:金融、经济、财务、会计、工商管理类相关专业。 |
有投融资、产业研究、投资管理、风险控制、项目拓展从业经验。 |
[email protected] |
王老师 0812-3884668 |
|
研究生:金融、经济、财务、会计 |
10 |
攀枝花新征程教育体育发展有限公司 |
攀枝花新征程教育体育发展有限公司(曾用名:攀枝花学为央教育咨询有限责任公司),成立于2021年,位于四川省攀枝花市,是一家以从事商务服务业为主的企业。 |
副总经理 |
管理岗位 |
参与制定公司战略规划,协助总经理审核公司整体战略规划;参与公司重大决策,协助和支持总经理工作;参与公司总经理办公会和经济运营分析会,为公司经营管理出谋划策;负责公司党群综合部、教育教学部、体育部、职业教育部日常工作管理;参与制定公司年度预算计划;组织建立业务管理体系,规范各项制度、流程,并监督实施;负责公司企业文化建设;负责建立品牌效应及相关公关活动。 |
1 |
45岁以下 |
本科及以上 |
无 |
本科:不限 |
有教育体育相关工作经验6年以上,其中3年以上教育体育管理工作经验。 |
[email protected] |
刘老师 19982341677 |
|
研究生:不限 |
11 |
中国人民财产保险股份有限公司攀枝花市分公司 |
中国人民保险集团成立于1949年10月,属中央金融企业,2022年美国《财富》世界“500强”第110位。 人保财险是中国人民保险集团公司旗下标志性主业,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财险公司,保费规模居全球财险市场前列。机构网点基本遍布全国所有城乡地域。公司主营机动车辆保险、企业财产保险、货运保险、责任保险、意外伤害保险、健康保险、农业保险、信用保证保险、家庭财产保险、船舶保险等人民币及外币保险业务。 |
综合保障岗 |
通用专业类 |
统筹地市办公运营保障,负责常用资料提供等工作;协调保障各类重要公务活动、重要公务安排。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
0812-3339515
|
2023年7月31日前毕业,获得国家认可的2023年度就业报到证、毕业证和学位证; |
研究生:不限 |
个人渠道业务管理岗 |
通用专业类 |
为业务运营管理提供数据资源支持;负责销售支持工具和销售管理平台的推广应用;完善渠道内部操作流程; |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
机构业务岗 |
通用专业类 |
负责组织实施营销策划,支持区县级经营单位开展法人客户的销售和服务工作,达成销售目标;负责组织开展销售培训和相关课程开发,提升销售产能。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
农险业务发展岗 |
通用专业类 |
研究区域政策,负责推动农业农村保险工作;落实保险服务国家乡村振兴战略,建立乡村振兴保险保障体系;组织推动农网机构队伍建设和管理,强化公司农村市场销售服务能力等。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、农学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
农险查勘定损岗 |
运营支持类 |
负责农险案件的查勘、定损工作;负责农户及协赔人员对接,在线指导农户自助查勘、协赔人员现场查勘工作; |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、农学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
非车案件处理岗 |
保险技术类 |
负责非车险非标准案件的理赔处理、现场查勘、单证收集、定损、立案等工作;负责非车险非标准案件的客户沟通、商务谈判、理算等工作。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、农学、医学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
人伤跟踪岗 |
运营支持类 |
开展人伤跟踪;小额人伤案件的管理;接受人伤咨询工作;组织、参与或协调开展人伤理赔调查工作等。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:经济学、法学、教育学、理学、工学、农学、医学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
商团客户经理岗 |
销售类 |
根据公司销售政策和业务规范,不断开拓业务领域,及时掌握各种市场信息及客户需求,确保业务的续转和增长,推动销售目标的顺利达成。 |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
农网专员岗 |
销售类 |
销售渠道维护工作;客户联系、维护工作;销售培训等工作; |
1 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
学士及以上 |
本科:哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、建筑学等相关专业 |
应届毕业生 |
[email protected] |
研究生:不限 |
12 |
四川安宁铁钛股份有限公司 |
四川安宁铁钛股份有限公司是攀枝花市唯一一家在国内主板上市的民营企业(证券代码:002978),自1994年创建以来,二十余年如一日深耕主业、做精钒钛,已成为全国唯一钢钛资源综合利用方面的专业化公众公司、国家高新技术企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地承建企业、国家级绿色矿山企业、中国治金矿山50强企业、四川省双百优民营企业。近年参与精准扶贫、地方公益事业、捐资助学、新冠疫情防控等累计捐助4000余万元,年纳税5亿余元。 |
采购员 |
管理岗 |
负责业务分工范围内的供应商开发、联络、管理工作。 |
3 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
无 |
[email protected] |
杜老师: 0812-8117317 18782337599 袁老师: 0812-8117317 13540232693 |
5000-10000元/月 |
行政员 |
管理岗 |
行政内务管理 |
8 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
本科:行政管理、法学、审计等相关专业 |
具有一定的统计、综合技能技巧及文字表达能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 |
研究生:不限 |
调度员 |
技术岗 |
监督、协调生产工作;生产数据相关报表填报 |
6 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
本科:采矿工程、选矿工程、矿物加工、化工等专业 |
无 |
研究生:采矿工程、选矿工程、矿物加工、化工等专业 |
设备员 |
技术岗 |
负责制定年度、月度生产计划、检修计划,并计划的执行情况进行分析总结;负责生产、设备事故调查与处置。 |
3 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
本科:化工机械、机电一体化等专业 |
无 |
研究生:化工机械、机电一体化等专业 |
化检验、研发人员 |
技术岗 |
工艺流程、关键设备运行技术参数考查 |
15 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
本科:矿物加工或化工等相关专业 |
有化工相关行业经验优先 |
研究生:矿物加工或化工等相关专业 |
13 |
攀枝花青杠坪矿业有限公司 |
该公司成立于2007年12月,位于米易县白马镇,注册资本3000万元,主营矿山开采、矿产品加工等业务,是德胜集团下属的独立法人公司,主要为德胜集团四川板块提供钒钛铁精矿资源。 |
机械技术员 |
技术岗 |
编辑设备维修保养台账;编制设备维修图纸;现场指导设备维修;拟定设备检修计划及对应材料计划 |
10 |
20-35 |
大专及以上 |
无 |
不限 |
|
[email protected] |
曾老师15892585558 |
4500-6500元/月 |
电气技术员 |
编辑电气线路维修保养台账;编制设备维修图纸;现场指导设备维修;拟定设备检修计划及对应材料计划 |
10 |
大专及以上 |
不限 |
4500-6500元/月 |
行政科员 |
管理岗 |
负责公司的文件起草、企业宣传、人员管理等行政工作 |
5 |
20-35 |
大专及以上 |
无 |
不限 |
|
4000-5000元/月 |
财务会计 |
技术岗 |
负责统计公司的财务报表、经营数据核算等财务工作 |
5 |
大专及以上 |
不限 |
持会计初级证书,1年以上相关工作经验 |
4500-8000元/月 |
储备人才 |
技术岗 |
公司储备干部 |
10 |
20-35 |
本科及以上学历(工科类) |
无 |
不限 |
|
4500-8000元/月 |
14 |
攀枝花东方钛业有限公司 |
攀枝花东方钛业有限公司成立于2006年6月,系攀钢集团钒钛资源股份有限公司与四川安宁铁钛股份有限公司共同出资组建的混合所有制企业。公司占地300余亩,现有员工800余名。是一家高档金红石钛白粉研发、生产和销售的资源综合利用企业。 |
操作工 |
普工 |
操作工 |
10 |
20-48 |
大专及以上 |
无 |
不限 |
能吃苦耐劳,服从安排 |
[email protected] |
米老师13882301565 |
3000-5000元/月 |
15 |
攀枝花攀西职业学院
|
攀枝花攀西职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的非营利性高职院校,主管单位为四川省教育厅。攀枝花攀西职业学院(简称“攀西职院”)是一所纳入国家统招计划、具有独立颁发普通大学专科毕业证书资格的全日制普通高等学校。 |
现代农业专业教师 |
专任教师 |
专业学科教育教学 |
2 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:农学、植物保护、植物科学与技术、设施农业科学与工程、农艺教育 |
|
[email protected] |
马老师 0812-8101518 13340726581 |
单位购买五险一金,提供住宿,带薪享受寒暑假,年薪8万元至15万元。应聘者职称在中级以上的,可适当放宽年龄限制 |
农产品加工与质量检测专业教师 |
专任教师 |
2 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业 |
|
中医养生保健专业教师 |
专任教师 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:基础医学、中医学、针灸推拿学、康复治疗学、护理学等相关专业 |
|
汽车维修与运用专业教师 |
专任教师 |
2 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:汽车维修工程教育 |
|
机电工程专业教师 |
专任教师 |
2 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:机电一体化专业,电气自动化专业等机电相关类专业 |
|
数字媒体专业教师 |
专任教师 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:数字媒体技术 |
|
大学语文专业教师 |
专任教师 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:汉语言文学 |
|
行政管理专业教师 |
专任教师 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:行政管理 |
|
婴幼儿拖育服务与管理专业教师 |
专任教师 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:学前教育 |
|
村镇建设与管理专业教师 |
专任教师 |
专业学科教育教学 |
1 |
20-35 |
研究生 |
硕士 |
研究生:城市设计、人居环境科学与技术、城乡规划 |
|
图书管理员 |
管理类 |
图书档案管理 |
1 |
20-35 |
本科及以上 |
学士及以上 |
本科:图书馆学、档案学 |
|
16 |
攀枝花中禾矿业有限公司 |
攀枝花中禾矿业有限公司位于攀枝花市米易县攀莲镇同合路8号,公司于2004年12月在米易县登记注册,是一家集矿山开采、矿石加工与成品制造为一体的民营企业。公司现有员工470人,注册资金1亿元。 公司严格按照国家产业规划和米易县钒钛产业布局的要求,以钒钛为支撑,以资源综合利用和循环经济为目标,按照节能减排,绿色生产企业标准进行打造和建设,多元化发展并延伸产业链,培育新的经济增长点,取得了较好的经济效益和社会环境效益。 公司按照现代企业管理体系建立和管理,下设选矿厂、腾家梁子矿山、马槟榔矿山、综合管理部、安全环保部、供销部、财务部、质计部等职能管理部门。 公司现有钒钛磁铁矿矿山两个,两矿山相邻,同属攀西地区五大矿区之一的白马矿区。公司腾家梁子矿山现正在开采,配备有完整的供水、供电(125kV供电线路2条)、排土场。马槟榔矿山已完成勘察阶段,正在办理采矿权证;选矿厂设计产能年处理原矿500万吨、生产钒钛铁精矿100万吨,钛中矿10万吨; |
网络与信息化管理员 |
管理岗 |
1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护; 3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件; 4.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 5.维护数据中心,对系统数据进行备份; |
1 |
18-45岁 |
大专以上 |
无 |
不限 |
|
[email protected] |
王老师18982329393 |
5000-8000元/月 |
矿山地质员 |
技术岗 |
矿山地质、环境专业。 1、正确区分矿源。 2、为正确开采矿源提供依据。 3、正确及时的检查现场管理人员是否按照地质人员交待的矿源进行分采。
|
1 |
18-45岁 |
大专以上 |
不限 |
|
5000-10000元/月 |
电气技术员 |
技术岗 |
仪表自动化、输配电、电气自动化管理。负责全厂区各类电气设备技术资料的收集、整理、管理;建立健全的技术档案和设备台账、电气设备维修保养记录台账。参与编写制定电气设备操作规程、维护检修规程。
|
2 |
18-45岁 |
大专以上 |
不限 |
|
5000-10000元/月 |
选矿技术员 |
技术岗 |
1.制定和完善生产工艺管理制度,检查督促执行生产工艺制度,考核班组生产指标。 2.制定和完善生产工艺检测规程,指导员工对生产工艺技术的培训学习和掌握。 3.跟踪生产情况,发现生产指标波动及时查找原因,适时调整工艺条件。 4.根据生产指标、原矿性质、生产工艺等变化,制定技改措施。
|
2 |
18-45岁 |
大专以上 |
不限 |
|
5000-10000元/月 |
17 |
龙佰四川矿冶有限公司 |
公司成立于2002年3月,位于盐边县新九镇平谷村,现为龙佰集团(股票代码002601)的全资子公司,是集科研、生产、销售为一体的钒钛磁铁矿采选大型民营企业。公司现有员工2100余人,总投资突破60亿元,是“国家高新技术企业”、“矿产资源综合利用示范基地”、“全国矿产资源开发整合先进矿山”、“国家级绿色矿山”试点企业。公司在钒钛磁铁矿资源综合开发利用领域上多项技术处于国内、国际先进水平,获授权专利57项,现已形成年产原矿1500万吨(其中综合利用低品位矿700万吨)、铁精矿400万吨、钛精矿95万吨、硫钴精矿3万吨、氯化钛渣27万吨、含钒高品质铁17万吨的生产能力。 |
法务管理 |
专业类 |
1.合同审查 2.非诉法律事务处理 3.专项工作法律支持 4.案件研判与跟进办理 |
2 |
23-40 |
全日制二本及以上 |
学士学位及以上 |
法学、民商法学 |
法律资格证A证 |
[email protected] |
孙女士13982320130 |
1.缴纳社会保险及住房公积金; 2.常态化实施员工持股计划; 3.发放就餐补贴、生日礼金、结婚礼金、工龄津贴、节假日福利等; 4.提供全员培训培养机会; 5.单双休工作制,享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等。 |
设备技术员 |
专业类 |
1.负责机械设备的技术管理工作,对机械设备提供技术支持并进行监督检查,解决生产与工艺提出的改进需求; 2.参与或负责公司改、扩、新建项目,起草技术方案或技术要求,拟定设备及配套物资需求计划,参与或负责设备安装、调试、验收等工作,解决施工过程和试运行阶段的技术问题等。 |
2 |
23-40 |
全日制二本及以上 |
学士学位及以上 |
机械工程等 |
无 |
安全环保管理 |
专业类 |
1.组织或者参与公司安全生产教育和培训,记录安全生产教育和培训情况; 2.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 3.组织或者参与公司应急救援演练; 4.检查公司安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议等。 |
5 |
23-40 |
全日制二本及以上 |
学士学位及以上 |
安全工程 |
采矿技术员 |
专业类 |
1.掌握采剥作业现场技术管理、边坡工程管理; 2.了解排土工艺,能对排土场的排土情况进行有效管控。 |
1 |
23-40 |
全日制二本及以上 |
学士学位及以上 |
冶金工程、黑色冶金等 |
选矿研究员 |
专业类 |
1.生产工艺的技术指导工作; 2.为项目技改、生产运营提供冶炼工艺的技术支持和解决方案; 3.全面负责质量管理工作和产品技术攻关工作等。 |
2 |
23-40 |
硕士 |
硕士研究生 |
矿业工程、矿物加工工程 |
非高炉炼铁研究 |
专业类 |
1 |
23-40 |
硕士 |
硕士研究生 |
冶金工程、黑色冶金等 |
升级氯化渣研究 |
专业类 |
1 |
23-40 |
硕士 |
硕士研究生 |
冶金工程、黑色冶金等 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|