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2023年南昌市西湖消防救援大队面向社会招聘政府专职消防队员招聘公告
为满足南昌市西湖消防救援大队战勤保障工作需要，特面向社会公开招聘政府消防队员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
含具有同等学历的高中、中专（下同），年龄不超过30周岁。
持有A2或B2驾照，需2年以上驾龄，年龄不超过35周岁。
二、招聘条件
1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫南昌社会经济发展作贡献，自愿从事灭火救援工作的。
2.年龄条件: 报考专职消防员，18周岁以上，30周岁以下（出生日期为1993年3月1日至2005年3月1日）。
3.身体条件: 1.65米以上，身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，
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双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。4.有下列情形之一者不得报考：
（1）在部队服役期间受过纪律处分，在地方有违法犯罪记录，因涉嫌违法违纪正在接受审查的；
（2）有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病，以及有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的；
（3）有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）曾从事专职消防工作，被单位辞退的；
（6）具有不适合从事消防工作的其他情形。
5.具备下列（1）（2）（3）条件之一，可以在同等条件下优先录用：
（1）持有机动车A1、A2、B2驾驶资格证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的；
（2）具有灭火救援、社会救援、写作、组织指挥等技能；
（3）解放军和武警部队退役士兵，原消防救援队伍退役消防员。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。 3
（一）报名时间和方式报名时间：2023年3月1日9：00至3月15日18：00。其中，截止时间为报名结束当日18：00。
报名方式：本次招聘报名采取网上报名和现场报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见南昌市西湖区政府网网站、http:xhq.nc.gov.cn，现场报名方式南昌市西湖区消防救援大队10楼文员办公室（云天路520号文广大厦10楼）。
（1）报考人员必须如实填写报名表格；
（2）上传身份证、有效学历证书；
（3）上传本人近期一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（4）凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料；
（5）退伍军人需上传退伍证电子材料；
（6）其他相关从业证明材料。
（二）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1.身份证或户口本原件及复印件；
2.学历证原件及复印件；
3.无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；
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4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5.退伍证原件及复印件；
6.资质或从业证明原件及复印件；
7.其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点西湖区消防救援大队。
初步资格审查合格后，进入体能测试环节。
（三）体能测试
1.测试项目1500米跑、100米跑、俯卧撑。
2.测试评分标准（见附件）
（四）面试
体能考核平均成绩达到60分（含）以上的，进入面试环节。面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%。其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟；实践操作面试，主要考察应试人员在灭火救援、社会救助、机动车辆驾驶、机动车辆维修、船艇驾驶、指挥调度技能等项目等实际操作能力，应试者可选任一项或多项进行实践操作面试。
参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的40%和60%。根据参考人员总成
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绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。（五）体格检查
体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由本人自行承担。
体检不合格者取消录用资格，依次递补。
（六）政治审核
体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。
（七）公示及办理聘用手续
报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘人员名单。试用期内经考核合格者转为正式员工，若在试用期内经考核不符合录用条件用人单位有权解除劳动合同，第一期劳动合同期三年（含试用期三个月）。聘用对象为中共党员的，需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。
四、工作时间和地点
政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由西湖消
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防救援大队分配到所属消防救援站工作。消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。五、工资福利待遇
政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。
1.基本工资。试用期基本工资为4000元，经考核正式录用后基本工资为5000元（含社会保险、住房公积金个人承担部分）。
2.津贴补助。津贴补助由职务（岗位）津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。
职务（岗位）津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务（岗位）津贴标准为每月800元，副队长、副指导员的职务（岗位）津贴标准为每月600元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务（岗位）津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务（岗位）津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务（岗位）津贴标准。
灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员（包括队长、指导员、副队长、副指导员）的高危职业补助标准为每月1200元，其他队员为每月800元。
福利待遇政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。
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工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。六、联系电话
咨询电话： 0791-86507619 西湖区消防救援大队办公室 邓甜
13340017056 张俊飞
本公告由南昌市西湖区消防救援大队负责解释。
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