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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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浙江金融职业学院招考聘用41人公告(2023年第一批)附件2fprputdu5f
2023-03-14 13:41:26 【
浙江金融职业学院公开招聘计划表(2023年第一批)
序号 用人部门 岗位代码 岗位名称 人数 年龄上限 学历/学位 职称/职业资格 专业/学科方向 其他条件
1 浙江金融职业学院 B01-23-01 金融学科带头人 2 53周岁 研究生/博士 正高职称 金融学 具备突出的教学科研能力和业绩,在业内有较大的影响力;有良好的学科建设与团队管理能力;具有省级以上人才称号,或国家级科研项目负责人。其他相当于上述层次的顶尖人才,或在行业企业有较大影响力的人才。
2 浙江金融职业学院 B01-23-02 会计学科带头人 1 53周岁 研究生/博士 正高职称 会计学 具备突出的教学科研能力和业绩,在业内有较大的影响力;有良好的学科建设与团队管理能力;具有省级以上人才称号,或国家级科研项目负责人。其他相当于上述层次的顶尖人才,或在行业企业有较大影响力的人才。
3 浙江金融职业学院 B01-23-03 金融专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 金融学(国际金融与市场方向) 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
4 浙江金融职业学院 B01-23-04 金融专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 金融学(国际结算与外汇管理方向) 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
5 浙江金融职业学院 B01-23-05 金融专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 金融学(金融科技与银行结算方向) 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
6 浙江金融职业学院 B01-23-06 金融专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 保险学 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
7 浙江金融职业学院 B01-23-07 金融专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 投资学 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
8 浙江金融职业学院 B01-23-08 工商管理类专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 国际贸易(跨境电商方向) 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
9 浙江金融职业学院 B01-23-09 工商管理类专业高端人才 1 50周岁 研究生/博士 高级职称 工商管理 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
10 浙江金融职业学院 B01-23-10 区块链高端人才 2 50周岁 研究生/博士 高级职称 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、信息安全等相关专业 具备优秀的教学科研能力和业绩;有良好的学科建设与团队管理能力。或在行业企业有较大影响力的人才。
11 浙江金融职业学院 B01-23-11 高层次人才 18 50周岁 研究生/博士 不限 金融学(国际金融与市场方向、国际结算与外汇管理方向、金融科技与银行结算方向)、保险学、投资学、国际贸易(跨境电商方向)、工商管理、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、信息安全、马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业
12 浙江金融职业学院 B01-23-12 金融财会专任教师 5 35周岁 研究生/硕士 不限 金融学、会计学、财务管理、工商管理 具有相关工作经历者优先。
13 浙江金融职业学院 B01-23-13 信息技术专任教师 5 35周岁 研究生/硕士 不限 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、信息安全等相关专业(区块链、大数据方向) 具有相关工作经历者优先。
14 浙江金融职业学院 B01-23-14 中东欧研究人员 1 35周岁 研究生/硕士 不限 欧洲语言文学(捷克语、匈牙利语、波兰语、塞尔维亚语、罗马尼亚语、保加利亚语及其他中东欧国家语言方向) 英语流利。有中东欧国家留学经历者优先。
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