因工作需要，决定公开招聘崇福镇行政村工作人员及综治大队合同工。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘行政村工作人员8名、综治大队合同工6名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件要求详见附表。

二、招聘范围和对象

行政村工作人员为招聘村户籍人员，或原为招聘村户籍的人员;综治大队合同工为桐乡市户籍人员。

三、报名条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.事业心、责任心强，认真履行职责;

3.吃苦耐劳、乐于奉献，热爱本职工作;

4.须具有国家承认的大学专科及以上学历，退伍军人学历放宽到高中及以上;

5.年龄30周岁以下(1985年9月1日以后出生)，身体健康;

6.岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照推荐报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

1.推荐报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招聘人数与报名人数之比不足1︰3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试、体能测试对象。

综治大队合同工需参加体能测试，测试项目为男性1000米、女性800米跑及立定跳远。

4.确定入围人员。行政村工作人员按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50% 合成总成绩;综治大队合同工按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前，按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1︰1比例确定体检、考核对象。

5.考察、体检。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。

6.公示、试用。经体检、考核合格后确定拟录用对象，向社会公示5天，公示结果无异议的，实行半年试用期。试用期满，经考核合格的，正式录用;考核不合格的，予以辞退。工资待遇按镇有关规定执行。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：2015年9月11—12日，上午8︰45—11︰30 ;下午14︰00—16︰30。

报名地点：崇福镇政府七楼709室。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件、复印件和近期1寸免冠照片2张参加报名。

咨询电话：89395011(镇党群办)

查询网站：桐乡人才网、桐乡新闻网、崇福镇政府网

原标题：崇福镇公开招聘行政村工作人员及镇综治大队合同工公告

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崇福镇公开招聘行政村工作人员及镇综治大队合同工公告

中共崇福镇委员会

2015年9月1日