30日上午，市人才服务中心受相山区招聘领导小组委托，举办相山区招聘人员面试工作。本次面试共设置2个面试考场，采取结构化面试，主要考察考生的综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。

为了使面试工作公开、公平、公正进行，市人才服务中心做了充分的准备工作。确保面试的公平性，此次面试加大了外地评委的数量。在面试开始前，评委成员由主考抽签分组，结构化面试试题由主考各抽取一题组成。整个面试工作紧张有序进行，至下午18时面试结束，面试成绩将尽快公布，考生可于近期登录淮北人才网(www.wbrc.cn)查询面试成绩及录用人员名单。