金华市人力资源培训教育中心是金华市人力社保局下属事业单位,是差额拔款公益二类事业单位,主要承担全市公务员培训、专业技术人员继续教育和职业技能培训等工作.因工作需要,面向金华市范围招聘合同制财务工作人员一名.

一、招聘岗位

本次公开招聘合同制出纳岗位一人.

二、报名条件

1.学历要求:具有全日制专科毕业以上学历.

2.专业、职称:要求会计、财务相关专业毕业,具有助理会计师职称(含)以上的专业技术人员.

3.年龄、户籍:年龄要求在40周岁(含)以下;户籍不限.

4.有关专业问题由中心负责解释.

三、报名

1. 报名时间:2015年9月2日至9月9日.

2. 报名地点:金华市双溪西路150号(青少年宫西侧),金华市人力资源培训教育中心办公室(405室).

3. 报名方式:报名时请携带身份证和毕业证书等原件及复印件,工作经历相关证明材料.

4. 联系电话:83188981 方志如

四、考试

考试采用笔试(包括综合基础知识和专业知识科目)、面试相结合的办法,其中笔试成绩占 50 %、面试占 50 %计入总成绩.

1.笔试.若报名人数达5人(不含5人)以上,组织笔试.若报名人数不足5人(含5人)的,直接采用面试的方法,确定名次.笔试时间、地点另行通知.

2. 面试.根据笔试成绩从高分到低分,取前5名确定面试人员.面试成绩低于60分的,不得列入体检、考核.面试三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试,招聘单位可以按笔试成绩从高分到低分予以替补.面试时间、地点另行通知.

3.笔试成绩、综合成绩(不组织笔试的,公示面试成绩)在市人才网公示.

五、体检、考核

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核,体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续.

1. 体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;

2. 考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行.

金华市人力资源培训教育中心

2015年9月1日