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2023年03月2023年陕西西北工业大学管理及其他专技岗位非事业编制人员招考聘用63人公告
2023-03-16 13:40:31 【
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西北工业大学2023年管理及其他专技岗位非事业编制人员公开招聘公告(第一批)

 

西北工业大学(简称西工大)坐落于陕西西安,是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,是国家“双一流”建设高校,隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学,“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一,1995年首批进入“211工程”,2001年进入“985工程”,2017年进入“一流大学”建设高校(A类)行列,是“卓越大学联盟”成员高校,是“一带一路”航天创新联盟发起高校。建校以来,学校全面贯彻党的教育方针,秉承“公诚勇毅”校训,弘扬“三实一新”(基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新)校风,确定了“五个以”(以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重)的办学理念。在扎根西部、献身国防的建设历程中,学校始终坚持立德树人、育领军人才,始终坚持科技创新、铸国之重器,始终坚持与时俱进、担时代大任,为党和国家事业发展做出了重要贡献,书写了新中国历史上的多个“第一”,为武器装备研制、国防领域关键核心技术自主安全可控和西部建设提供了有力支撑,是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。学校先后获得“全国文明单位”“全国文明校园”“全国毕业生就业典型经验高校”“全国民族团结进步模范集体”“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号和表彰奖励。今天在加快建设中国特色世界一流大学和一流学科上续写新的辉煌。

根据工作需要,西北工业大学2023年拟公开招聘管理及其他专技岗位非事业编制人员63人。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

管理岗位46个,其他专技岗位17个。

具体招聘岗位详见《西北工业大学2023年管理及其他专技岗位非事业编制人员公开招聘计划表(第一批)》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有爱国奉献精神,自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度,廉洁自律,无违法犯罪情况。

2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感,具有较强的服务意识和团队协作精神。

3.热爱高等教育事业,具有良好的职业道德,恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范。

4.具备所聘岗位必备的业务知识、专业能力。

5.具有正常履职的身体条件和心理素质。

6.具有硕士及以上学历、学位。

7.年龄要求:硕士研究生不超过30岁(1993年3月1日及以后出生),博士研究生不超过35岁(1988年3月1日及以后出生)。

8.招聘范围:2023年7月1日前取得毕业证、学位证人员。

9.符合法律法规规定的其他条件,以及报考岗位要求的其他具体条件(详见招聘计划表)。

三、工作环节和时间安排

公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

(一)网络报名

2023年3月20日9时至3月30日12时,报考人员登录西北工业大学招聘系统(http://zhaopin.nwpu.edu.cn)报名,每人限报1个岗位。

报名时请在附件中上传以下材料:

1.个人居民身份证;

2.最高学历的学位证及毕业证;

3.最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;最高学位的《认证报告》;取得国(境)外学历学位的人员提供《国(境)外学历学位认证书》;

4.岗位其他条件中要求的相关证明材料。

(二)资格初审

对报考人员进行网上资格初审。初审通过人员,每个岗位按照10:1比例确定参加笔试人选。

初审通过人员超过10:1比例的,按比例择优确定参加笔试人员。初审通过人员不足10:1比例的岗位,可按比例进行调剂,但需征得考生同意;如调剂后符合条件的报考人数未达到3:1的比例,将核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。学校在招聘系统统一发布笔试通知。参加笔试的考生可登录招聘系统下载并打印准考证。

(三)笔试

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

(四)资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序,按照4:1的比例确定面试人选(成绩相同的全部列入,下同)。

面试人选按照招聘系统发布的通知要求,持相关证书材料进行资格复审,合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形,按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。

(五)面试

主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。

考试综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

(六)考察

每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序,按照2:1的比例确定考察人选,由其所报考单位进行考察。出现放弃考察的情形,不低于1.5:1比例的岗位不再递补,低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。

招聘单位对通过考察人员进行排序,按照1:1的比例,依照排名顺序确定进入体检人选。

(七)体检(含心理测试)

进入体检人员安排到指定医院进行体检(含心理测试)。出现未通过或者放弃体检的情形,按照考察排名顺序依次递补。

(八)公示

通过体检人员确定为拟聘用人选,在西北工业大学人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示无异议的,按照规定办理聘用手续。

四、相关说明

1.应聘人员报名时,须如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。

2.学校同意聘用的人员,应按单位要求及时办理相关手续,逾期视为自动放弃。

五、有关政策和待遇

本次招聘岗位全部为非事业编制岗位。学校与聘用的教职工签订劳务派遣协议,按照学校非事业编制教职工聘用管理相关办法确定薪酬,为其缴纳社会保险。

六、联系方式

招聘政策咨询:

张老师、卢老师电话029-88492242

网络报名技术咨询:

原老师电话18001170504

地址:西北工业大学友谊校区办公楼A座331室

 

西北工业大学人事处

2023年3月15日

西北工业大学2023年管理及其他专技岗位非事业编制人员公开招聘计划表(第一批).pdf

本文来源:西北工业大学人事处
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