为进一步加强汉沽管理区消防救援队伍建设，有效提升应急救援和防火救灾能力，经批准，决定面向社会公开招聘劳务派遣制专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
招聘消防队员15名（限男性）。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热衷热爱公安消防事业。
3.男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1993年3月21日至2005年3月21日之间出生），退役军人及B2以上驾驶者年龄放宽到35周岁（1988年3月21日至2005年3月21日之间出生）。
4.具有高中及以上学历（含职高、中专或者技校）。
5.身体和心理健康；身高170cm以上，身体健康，反应灵敏，体型标准，体重不超过标准体重的20%，且不低于标准体重的10%（标准体重（kg）=身高（cm）-110），双眼矫正视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到双眼矫正视力不低于4.6；无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求。
6.无明显纹身以及带有^色 情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史，身体健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
凡涉及年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2023年3月21日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5.被行政拘留、司法拘留的。
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
7.曾因违反公安消防人员管理有关纪律或规定被公安消防机关开除、辞退或辞职的。
8.被依法列入失信联合惩戒对象的。
9.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病史等不适宜参加消防工作情形的。
10.其他不适合从事消防工作的。
四、报名方法
（一）信息发布
在汉沽管理区管理委员会hangu.tangshan.gov.cn网站、微信公众号“汉沽管理区人社局（tshgrs)”发布公告，公布招聘公告及录用公示等相关信息。
（二）报名和资格审核
本次招聘采取本人现场报名的方式。
1.报名时间：2023年3月21日—2023年3月22日（上午9：00—11:30，下午2:00—5:00）。
2.报名地点及联系方式：区公安分局二楼会议室，咨询电话：区人社局022-69218918，唐山市公安局汉沽分局022-69213226。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.报名者现场填写《唐山市公安局汉沽分局公开招聘消防队员报名表》一式两份（附件1），本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、2张近期同版一寸免冠彩色照片。
5.资格审查：根据招聘条件进行资格初审。
五、考试安排
本次考试为体能测试和面试。报考者须凭本人身份证参加全部考试。
1.体能测试：报考者须凭身份证参加体能测试，时间、地点和有关要求另行通知。体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生，进入面试；不合格的予以淘汰。体测项目为1000米跑，合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》（附后）。
2.面试：面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，面试合格成绩为60分，低于60分者为不合格。
3.总成绩：总成绩=面试成绩，根据招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定进入政审、体检人选，不足1:1时全部进入下一环节。如成绩相同，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员顺序确定人选。
4.考试时间：考生以电话通知的时间、地点为准，参加考试。
六、政审、体检、公示、聘用
1.政审。按进入政审人员与招聘人数1:1比例，依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位（村、居委会）政审盖章，再到户口所在地派出所政审盖章，在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高到低顺序依次递补。
2.体检。政审合格人员携带有效身份证到指定地点集合参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件2），体检所需费用由考生个人承担。因未按要求体检或体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检不合格的，不予聘用。
3.公示。对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。经公示无异议的确定为拟聘人员，按照有关规定与区人力资源公司签订劳动合同，试用期六个月。
5.管理。消防队员实行封闭式管理，在单位集中居住，参加灭火救援和执勤训练。
七、聘用待遇
合同期内工资标准按照《唐山市公安局汉沽分局消防队员薪资待遇方案》执行，其中包括基本工资、体能绩效工资、工龄工资、技能工资、职务工资等，一般消防员月工资标准达到5000元以上；按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
附件1： 唐山市公安局汉沽分局公开招聘消防队员报名表
附件2： 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局
2023年3月17日
本文来源：唐山市汉沽管理区委员会
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