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2023年浙江万里学院公开招聘企业编制工作人员公告
因工作发展需要，我校现面向社会招聘企业编工作人员30名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江万里学院是一所具有70余年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。2011年，学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位，并成为试点单位联盟理事长单位；2015年，成为“浙江省应用型建设试点示范学校”；2017年，成为“全国深化创新创业教育改革示范高校”；2021年，成为硕士学位授予单位。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。
三、招聘岗位及资格条件
| 序号 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其它资格条件 |
| 1 |
辅导员（一） |
专业技术岗位 |
4 |
从事思想政治教育、学生管理与服务相关工作；须入住男生寝室
|
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员；限男性 |
| 2 |
辅导员（二） |
专业技术岗位 |
6 |
从事思想政治教育、学生管理与服务相关工作
|
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 3 |
行政管理（一） |
管理岗 |
2 |
从事高校行政管理相关工作
|
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 4 |
行政管理（二） |
管理岗 |
1 |
负责实验室管理和行政相关工作等 |
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
|
| 5 |
行政管理（三） |
管理岗 |
1 |
协同外宣等工作
|
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员；英语水平较高，CET6不低于425分，托福不低于90分或雅思不低于6分 |
| 6 |
行政管理（四） |
管理岗 |
1 |
负责研究生招生、网站和信息系统建设与管理等相关工作
|
1、教育技术、计算机类
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 7 |
行政管理（五） |
管理岗 |
3 |
资产管理等相关工作 |
1、专业不限
2、硕士研究生 |
全国 |
|
| 8 |
行政管理（六） |
管理岗 |
1 |
校园基建及工程项目管理相关工作
|
1、建筑学、土木工程、工程管理或工程经济相关专业
2、硕士研究生 |
全国 |
|
| 9 |
学报编辑 |
专业技术岗位 |
1 |
学报编辑
|
1、理工科专业
2、硕士研究生 |
全国 |
熟练使用办公软件，熟悉新媒体知识与技术； CET-6不低于425分，有编辑工作经验者优先。 |
| 10 |
教学管理与研究 |
专业技术岗位 |
1 |
教育教学管理、国际化教学研究、教学质量年报及上报数据统计的综合管理
|
1、教育学专业
2、硕士研究生 |
全国 |
1.计算机编程基础及英语较好者优先；2.英语水平较高，托福不低于90分或雅思不低于6分 |
| 11 |
实验室管理 |
管理岗 |
1 |
从事实验室管理等相关工作
|
1、计算机或影像学背景
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 12 |
信息管理 |
专业技术岗位 |
1 |
负责人事信息系统管理与维护、人事数据统计
|
1、教育技术、计算机信息类
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 13 |
实验技术岗 |
专业技术岗位 |
1 |
实验室实验教学与管理
|
1、计算机应用技术、物流工程等相关学科
2、硕士研究生 |
全国 |
中共党员 |
| 14 |
设计学专业教师 |
专业技术岗位 |
1 |
从事艺术与科技（中外合作）专业三维动画MAYA、3DMAX与影视AE、PR、制作相关课程教学和实践教学
|
1、本科阶段专业为工业设计、产品设计、数字媒体技术、新媒体技术、虚拟现实技术、艺术与科技、智能科学与技术、人工智能、工业智能；研究生阶段专业为设计学类或工业设计、产品设计、数字设计、人工智能、数字媒体技术
2、硕士研究生 |
全国 |
1.影视与三维动画专业基础知识扎实，熟练使用三维软件MAYA、3DMAX；熟练使用后期软件AE、PR等相关视效软件。 2.具备熟练的英语沟通能力，可进行全英文授课，英语水平需满足以下条件之一： a)国外留学并取得学位证（英语或德语为教学语言的大学毕业）； b)大学英语六级550分及以上； c)雅思口语单项分数达6.0分及以上； d)托福84分及以上。 |
| 15 |
雅思英语教师 |
专业技术岗位 |
1 |
从事雅思英语课程教学工作
|
1、英语或英语教育专业
2、硕士研究生 |
全国 |
1.雅思成绩7.5以上； 2.有较强事业心和团队合作精神。 |
| 16 |
体育教师（田径） |
专业技术岗位 |
1 |
擅长田径教学、训练、田径运动会编排裁判工作；能胜任大球、小球等1-2门课程的教学工作
|
1、本科为体育教育或运动训练专业田径专项或研究生为体育教育训练学专业。一级及以上运动员经历可适当放宽此条要求。
2、硕士研究生 |
全国 |
二级运动员及以上 |
| 17 |
体育教师（羽毛球/网球） |
专业技术岗位 |
1 |
擅长羽毛球/网球教学、训练工作；能胜任大球、其他小球、田径等1-2门课程的教学工作 |
1、本科为体育教育或运动训练专业羽毛球/网球专项或研究生为体育教育训练学专业。一级及以上运动员经历
2、硕士研究生 |
全国 |
二级运动员及以上 |
| 18 |
体育教师（游泳） |
专业技术岗位 |
1 |
擅长游泳教学、训练工作；能胜任大球、小球、田径等1-2门课程的教学工作
|
1、本科为体育教育或运动训练专业游泳专项或研究生为体育教育训练学专业。一级及以上运动员经历可适当放宽此条要求。
2、硕士研究生 |
全国 |
二级运动员及以上 |
| 19 |
音乐教师（器乐/钢琴） |
专业技术岗位 |
1 |
指导高校文艺训练、演出、竞赛，能胜任文艺教学工作。
|
1、本科、硕士至少一阶段为音乐教育或音乐表演/演奏方向。
2、硕士研究生 |
全国 |
1.器乐/钢琴有省级及以上获奖或演出经历；2.器乐方向有较高器乐指挥水平。
|
注：年龄的计算截止时间为公告发布之日。应聘人员属于国外、港澳留学回国人员，可凭国境外学籍证明报名，但须取得教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。上述人员报到时未取得证书的不予录用。
四、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名时间：公告发布之日起至2023年3月31日16时
2.报名办法
本次考试采用网络报名方式。应聘人员登录浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn），严格按照招聘所设条件进行报名，逾期则不再受理注册及报名。
报名步骤：①注册账户；②按要求输入个人信息；③上传本人近期电子免冠正面照、身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，国境外留学人员另需教育部出具的境外学历学位认证书）等电子材料；④点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行报名。上传材料请尽量齐全。
3.资格初审
时间：2023年4月3日8：30至4月10日16：00。
报考人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。不符合招聘条件的，将在招聘系统的个人中心说明。应聘人员在招聘系统中个人中心栏“投递记录”查看审核状态。
4.下载打印准考证
通过资格初审的报考人员在招聘系统中个人中心栏点击“准考证打印”，下载打印准考证。请考生认真核对准考证个人信息，发现错误，立即与学校人事处联系（0574-88273380）。
（二）考试
考试地点和相关事项详见准考证。报考人员须同时携带准考证及本人身份证参加考试。计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者，应关机并放置至考场指定位置，不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。
1.考试形式
（1）岗位1-8的考试形式为：“笔试+面试”相结合的方式进行。笔试的考试内容包含高等教育学、大学心理学、高等教育法规、教师伦理学等相关知识。笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。笔试的时间、地点另行通知。笔试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）；面试总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%，满分100分。
（2）岗位9-13的考试形式为：“专业技能测试和面试”相结合的方式进行。其中，专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数进入面试）；面试总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和面试成绩的40%，满分100分。
（3）岗位14-19的考试形式为：“专业技能测试和试讲”相结合的方式进行。其中，专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1:3比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数进入试讲）；试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和试讲成绩的40%，满分100分。
2.面试（试讲）
面试（试讲）内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识和技能。主要测试报考者专业知识和工作经验符合度、口头表达能力、应变能力、分析能力、沟通能力、回答问题准确性条理性和举止仪表等。
考生凭身份证、准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试（试讲）。不按规定的时间和地点参加面试（试讲）的，视作放弃；由此产生的空缺面试入围名额不替补。
3. 在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按面试成绩排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。
考试成绩以及进入体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站的“通知公告”栏目上公布。
（三）资格复审
面试前，学校对进入面试人员进行资格复审，时间、地点另行通知。
考生应在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，国境外留学回国境人员的应提供教育部出具的学历学位认证书）、养老保险历年缴费凭据、劳动合同或单位出具的工作经历证明等原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审。
通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，或在规定资格复审当天无法提供要求的材料者，视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃；资格复审未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。
（四）体检与考察
参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。
体检合格者进入考察。学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。
五、联系方式
联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号 行政楼人事处
联系人：陈老师 俞老师
联系电话：0574-88273380 88220779
本次招聘监督电话：0574-88222008
浙江万里学院人事处
2023年3月21日
本文来源：浙江万里学院人才招聘网
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