2023年扬州市妇幼保健院公开招聘高层次人才岗位条件简介表 |
招聘 岗位代码 |
招聘 岗位类别 |
拟聘工作简介 |
经费 渠道 |
招聘 人数 |
招考条件 |
备注 |
学历/学位 |
专业 |
其他 |
01 |
专业技术 |
妇科、产科 |
差额 |
2 |
博士 |
妇产科学、 重症医学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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02 |
专业技术 |
儿科、新生儿科 |
差额 |
2 |
博士 |
儿科学、重症医学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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03 |
专业技术 |
妇女保健科、儿童保健科 |
差额 |
2 |
博士 |
妇产科学、康复医学与理疗学、公共卫生与预防医学(营养方向)、 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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04 |
专业技术 |
乳腺科 |
差额 |
2 |
博士 |
外科学(乳腺外科或甲乳外科方向) |
具有胜任岗位和科研能力 |
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05 |
专业技术 |
生殖医学中心 |
差额 |
2 |
博士 |
生殖医学、妇产科学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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06 |
专业技术 |
麻醉与围术期医学科 |
差额 |
2 |
博士 |
麻醉学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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07 |
专业技术 |
小儿骨科 |
差额 |
1 |
博士 |
外科学(骨外科或小儿骨科方向)、骨科学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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08 |
专业技术 |
小儿外科 |
差额 |
1 |
博士 |
外科学(小儿外科或泌尿外科方向) |
具有胜任岗位和科研能力 |
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09 |
专业技术 |
放射科 |
差额 |
1 |
博士 |
核医学、影像医学与核医学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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10 |
专业技术 |
病理科 |
差额 |
1 |
博士 |
病理学与病理生理学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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11 |
专业技术 |
急诊科 |
差额 |
1 |
博士 |
重症医学、急诊医学 |
具有胜任岗位和科研能力 |
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12 |
专业技术 |
病理科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
病理学与病理生理学 |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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13 |
专业技术 |
肛肠科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
外科学 |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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14 |
专业技术 |
内科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
内科学(消化内科方向) |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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15 |
专业技术 |
内科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
内科学(心血管内科方向) |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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16 |
专业技术 |
内科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
内科学(呼吸内科方向) |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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17 |
专业技术 |
肿瘤科 |
差额 |
1 |
硕士及以上 |
肿瘤学 |
取得主任医师专业技术资格,具有胜任岗位和科研能力 |
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注:专业参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。 |
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