一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取岗位技能测试与面试相结合的办法进行综合评定，面向社会公开招聘。

二、招聘具体要求

（一）招聘条件

1、年龄：40岁及以下；

2、性别：不限；

3、学历：高中及以上学历；

4、专业：不限；

5、遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德；

6、身心健康，吃苦耐劳，责任心强，认真严谨，具有较强的敬业精神；为人真诚，性格开朗，善于沟通，具有较强的亲和力和团队合作精神，具备熟练操作计算机等岗位必需的业务技能。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月23日—3月28日。（周末不休息）

2.报名方式：采取网络方式报名。求职人员将求职登记表（详见附件）电子版发邮箱619993401@qq.com。

（二）资格审查

1.时间：2023年3月29日14:30；

2.地点：石林县行政中心A区438会议室；

3.需提供相关材料：身份证、户口册、毕业证、学位证及专业技能资格证书复印件，并提交本人近期彩色免冠照片1张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假或者其他不符合条件的，即取消应聘资格。

（三）岗位技能测试

1.测试满分为100分，及格分为60分，根据测试成绩，在及格分数线及以上人员中从高分到低分按岗位拟招聘人数1:2比例确定进入面试人员。

2.已报名人员不按时参加笔试及测试的，视为自动放弃。

（四）面试

进入面试人员根据要求参加面试，考生自愿放弃面试的可按照上一环节测试情况在面试开考前依次递补。根据面试情况按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检。

（五）体检

1.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由本人承担。

2.体检不合格的，取消拟聘资格。

（六）政审

由用工单位对体检合格的人员进行政审。

四、公示

根据应聘人员岗位技能测试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，由石林彝族自治县机关事务管理中心进行公示，公示期3天。公示结束无异议，安排上岗试用。

五、聘用及待遇

（一）由云南鼎业保安服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣的方式派遣至石林彝族自治县机关事务管理中心工作，执行劳务派遣制管理。试用期间，出现不能胜任工作等情况，按测试综合情况进行递补。

（二）应聘人员工资待遇按编外用工的第二类标准执行。

六、递补

因体检、政审、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、政审及试用环节而产生的空缺名额，按照测试综合情况进行递补。

七、招聘单位联系方式

石林彝族自治县机关事务管理中心，咨询电话：67785809。

本公告由用工单位负责解释。

附件：石林彝族自治县机关事务管理中心招聘编外人员报名表

石林彝族自治县机关事务管理中心

2023年3月23日

石林彝族自治县机关事务管理中心招聘编外人员报名表

原标题：石林彝族自治县机关事务管理中心2023年编外人员招聘公告

文章来源：http://www.kmsl.gov.cn/c/2023-03-23/6591343.shtml