根据工作需要和特殊岗位要求，经研究同意，省交通运输厅拟面向社会公开招聘小汽车驾驶员，现公告如下：

一、工作原则

招聘工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照公开、民主、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘驾驶员3名。

三、招聘对象和条件

1.年龄在30岁以上、45岁以下;

2.身体健康，具有适应岗位工作要求的身体条件;

3.C1以上驾驶证，驾龄8年以上，实际连续汽车驾驶工龄6年以上，熟悉交通法规，无驾驶安全不良记录;

4.具有熟练的驾驶技能和一定的车辆检修保养技能;

5.遵章守纪，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪情况;

6.本地常住人口;

7.曾在省直单位工作，表现特别优秀的，条件可以适当放宽。

四、招聘程序

招聘按照报名、初选，技能测试，体检考察(体检费用自理)，签订劳动合同的程序进行。

(一)报名、初选

由省人才服务中心发布招聘信息，并对报考人员进行资格初审。

报名时间：9月8日至9月10日(9:00-12:00 14:30-17:00)

报名地点：安徽省人才市场一楼服务台 (马鞍山路509号政务大厦A区)

联系电话：0551-62626888 童小姐

报名需提供以下材料：个人简历(附照片)，户口本、驾驶证的原件及复印件，其中证件原件查验后当场退回，复印件留存。

(二)签订劳动合同

通过技能测试、体检考察的，择优录用，省交通运输厅按《劳动合同法》规定，与其签订劳动合同。实行3个月的试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、工资、保险福利待遇

聘用人员基本工资不低于合肥市最低工资标准。试用期间月工资标准一律按正式聘用后工资的80%执行。按规定统一缴纳“五险一金”。

六、纪律要求

招聘工作必须严格按照招聘条件、招聘工作程序进行选拔聘用，坚决杜绝弄虚作假等违纪现象。在招聘工作中，如有违纪情况发生，属应聘人员的，取消聘用资格，属招聘工作人员的，按规定追究有关人员的责任。

2015年9月8日