附件6烟台市蓬莱中医医院人才引进政策
1.扩大补贴发放范围。对首次新引进到我市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200(QS)高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。
对首次新引进到我市企事业单位工作(含中央、省属驻烟单位，不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的，全球TOP200(QS)海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生(均不含各级财政资助公费出国留学生)，除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。
2.强化人才住房保障。每年市县两级筹集不少于5000套人才公寓，符合条件的大专以上青年人才即可申请租住，本人及配偶、未成年子女在我市行政区域内无自有住房的，均可申请租住，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。符合条件的全日制博士、硕士研究生在我市购买首套商品住房
的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。（参照《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》）
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