一、学院简介

陕西师范大学新闻与传播学院建院于2000年，是西北地区首家以学院建制的传媒教育机构，也是西北地区首家招收博士研究生，且硕士学位点最多的新闻传播学院，是陕西省首家部校共建单位，也是教育部教育融媒体试点建设单位。学院建有新闻传播学一级学科博士授权点，新闻传播学、戏剧与影视学2个硕士一级学科授权点，新闻与传播、出版、广播电视3个专业硕士点，4个国家级一流本科专业，2个国家级重点实验室，1个西北地区唯一的国家级传媒类实验教学示范中心。建院23年来，学院发挥西安地区的历史文化优势和陕西师范大学的人文社科优势，在学界、业界各方力量的支持下，在全院教职工的艰苦努力下，已初步建成专业门类齐全、培养层次完备，西北地区领先的传媒教育基地。

学院常年招聘高层次人才，名额不限。2023年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员4名，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。

更多学院简介详见：http://cxinw.snnu.edu.cn/xygk/xygk1.htm

二、补充计划

1.高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

三、具体招聘计划

（一）教学科研人员

陕西师范大学2023年常规补充（引进）教学科研人员补充计划

四、招聘程序及考核方式

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，具体招聘流程如下：

1.发布公告；

2.应聘报名；

3.资格审查；

4.考核评价；

5.党委教师工作部审核；

6.确定拟聘人选；

7.人力资源部审核；

8.学校审批；

9.签订聘用合同。

请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。

五、注意事项

1.招聘流程见人力资源部网站相关链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1065/7357.htm

2.按照学校统一部署，2023年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。

六、联系方式

联系人：高老师

电话：029-85310069-8002, 029-85310126

邮编：710119

E-mail:xcybgs@snnu.edu.cn

地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学新闻与传播学院

新闻与传播学院

2023年3月31日

附件：陕西师范大学2023年各类人员招聘程序.doc