设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2023年04月2023年江西农业大学国土资源与环境学院高层次人才招考聘用公告
2023-04-07 16:38:52 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

江西农业大学国土资源与环境学院2023年高层次人才招聘公告

 

一、学院简介

江西农业大学国土资源与环境学院历史悠久,可追溯到1940年中正大学的土壤学和农业化学学科,1997年由原土化系、环保系和土管系合并而成。学院拥有教职工108人,其中正高职称15人,副高职称35人,硕士研究生导师34人,博士研究生导师14人,拥有博士学历教师74人。现有本科生1856人,博士研究生44人,硕士研究生266人,留学生1人。设有农业资源与环境、环境科学与工程、农业水利工程、土地资源管理、地理信息科学和旅游管理6个本科专业,1个省“一流”学科,拥有农业资源与环境一级学科博士点、4个二级学科学术学位硕士点和1个专业学位硕士点,以及9个省部级科研平台,2个市级重点实验室,1个省级教学示范中心,6个省级教学科研团队。

学院坚持以立德树人为根本,以强农兴农为己任,围绕人才引领发展的人才强校战略,高度重视人才队伍建设,现面向海内外诚聘各类英才,欢迎有志之士前来应聘!

二、招聘岗位、条件和联系方式

招聘科室

招聘岗位

学科或专业需求

学历等相关要求

人数

联系方式

环境科学与工程系

教学

境科学与工程(0830);环境科学(083001);环境工程(083002);土壤学(090301);生物学(0710);生物化工(081703);生态学(0713);化学(0703);化学工程与技术(0817)

博士

2

李书记0791-83828121

周院长0791-83828905

肖主任0791-83828919

15083816549

邮箱:guotu66@163.com

土地资源与管理系

教学

204公共管理+120405土地资源管理;应用经济学0202(土地经济研究方向)

博士

2

农业水利工程系

教学

水利工程0815+水工结构工程081503,水利水电工程081504

博士

1

农业资源与环境系

教学

0903农业资源与环境+090301土壤学;0903农业资源与环境+090302植物营养学;0830环境科学与工程+083001环境科学;0830环境科学与工程+083002环境工程;0713生态学;0705地理学+070501自然地理学

博士

2

以上岗位条件说明:

1.以上教学岗均为专业技术岗位,岗位性质为教学兼科研。

2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。

3.年龄要求:教学岗自然科学类原则上不超过32周岁,人文社科类不超过35周岁;业绩等优秀者,年龄可适当放宽;业绩等特别优秀者,一事一议,年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。

4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。

三、报名时间、报名方法及联系方式

1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行,经学校现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用,报名时间为即日起至2023年12月31日,岗位招满为止。

2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位,请您务必按照以下要求投送简历:

①邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位;例如:中国农业大学+张某某博士+所学专业+应聘农学院作物学教学岗岗位。

②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载)等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至学院招聘邮箱guotu66@163.com。

四、面试、试讲、心理测试、体检、政审

1.根据考核结果,择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审(贯穿人才引进全过程)等方式进行考察,择优确定拟聘用人员。

2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

3.经考察、心理测试、体检及政审合格,公示无异议后,按照省里相关规定纳入编制备案制管理,办理相关聘用手续。

五、有关人才政策

(一)学校政策

1.针对高层次人才,学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位,欢迎广大有志之士报名应聘,具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

2.引进的高层次人才,引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发〔2019〕4号文件)执行,可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作,其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进,达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求,按照相关待遇执行,若学校引才待遇等政策有变化,则按学校新出台的待遇等政策执行。

4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题,提供过渡住房,具体按学校规定执行。

5.对于特殊人才引进,学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

(二)南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策:

(1)推荐申报江西省人才项目,入选可享受相应科研经费资助和生活补贴,参见“人才江西”网站:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持,参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布),网址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

附:江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

附件:江西农业大学应聘人员信息登记表(2023版).doc

本文来源:江西农业大学国土资源与环境学院
First think, then speak. 熟思而后言.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2023年04月2023年安徽池州市第二..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询