为做好2015年事业单位公开招聘新进工作人员专业技能考试有关工作，确保专业技能考试的公开、公平、公正，现将有关事项补充公告如下：

一、《公共科目》笔试合格分数线划定。根据《临沧市人力资源和社会保障局关于做好事业单位公开招聘新进工作人员专业技能考试有关工作的通知》(临人社明电8号)要求，2015年事业单位公开招聘新进工作人员《公共科目》笔试合格分数线为：县级事业单位划定为60分，乡(镇)事业单位划定为50分(分数为整数，小数点后一位四舍五入)。

二、专业技能考试人员名单的确定。在合格分数线内按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招聘计划数2倍的比例确定每个岗位参加专业技能考试人员名单(进入专业技能考试资格复审人员名单附后)。对进入专业技能考试人数与招聘计划数比例为1:1的，专业技能考试合格分数线为60分(专业技能考试满分100分)，专业技能考试人员在合格分数线以上方能聘用。

三、专业技能考试具体实施办法。专业技能考试由县人力资源和社会保障局牵头组织实施，采取笔试方式进行。考试内容以《镇康县人力资源和社会保障局关于2015年事业单位公开招聘新进工作人员专业技能考试公告》中的各岗位指定教材为准，题型有单项选择题(25分)、多项选择题(25分)、判断题(10分)、简答题(25分)、论述题(15分)。专业技能笔试题本拟定人选于笔试前两天随机抽取，封闭出题。专业技能考试全过程邀请纪检监察机关按照招聘单位事先制定的招聘办法严格进行监督，保证用人单位按照规定的公开招聘、方法、程序、内容组织进行专业技能考试。

四、专业技能考试成绩公布。专业技能考试结束后，当天公布成绩，当天确定拟进入体检考察人员。做到专业技能考试的工作程序公开，考试成绩公开，拟聘用人员名单公开，自觉接受广大考生和社会的监督。

原标题：镇康县2015年度事业单位公开招聘新进工作人员《公共科目》笔试合格分数线及专业技能考试有关工作的补充公告

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2015镇康县事业单位招聘专业技能考试资格复审名单.xls

镇康县人力资源和社会保障局

2015年9月9日