附件2报名须知
1.如何理解“具有博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。”？
博士研究生根据自身情况报考符合条件的岗位，按公告中规定引进程序未被录用的，可根据引才单位实际需求和博士研究生个人意愿，安排在相应岗位。引才单位可采取面谈、面试等方式，确定博士研究生是否符合单位需求。
2.“应届毕业生”如何界定？
本次人才引进中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待，可以报考应届毕业生报考岗位。
3.如何界定报考人员毕业院校及所学专业？
以报考人员毕业证书、学位证书上注明的院校及专业为准。应届毕业生未取得毕业证书的，如因最终颁发的毕业证书与报名时填报的院校和专业不一致，导致被取消引进资格的，责任自负。报考人员所学专业是否符合岗位要求，由引才单位或主管部门认定。
4.如何理解“在读非应届毕业生”不得报考？
“在读非应届毕业生”，是指正在就读的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学回国人员于2023年7月31日前无法完成学业并取得学历（学位）证书的，不得报考。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
5.留学回国人员可以报考哪些岗位？
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。
6.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2023年应届毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得；其他人员报考的，须在2023年4月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。在国（境）外获得的学历学位须经教育部留学服务中心认证，并以认证时间作为取得学历学位时间。
7.岗位汇总表中所要求的专业如何理解？
岗位汇总表中所要求的专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考所用专业应与报考所用学历学位证书上注明的专业一致。其中，报考人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
8.本次人才引进中的有效身份证件指的是什么？
有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证。请考生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考试前及时到公安机关换领或补办。
9.网上填写报名信息时应注意什么？
报名时，报考人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议报考人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
10.报考人员在网上提供的照片有什么要求？
电子照片必须是近期正面免冠证件照。
11.资格审查工作由谁负责？
综合类岗位由中共聊城市茌平区委组织部和聊城市茌平区人力资源社会保障局指定专人负责资格审查工作，教育类、卫生类岗位由其主管部门指定专人负责资格审查。对通过资格审核的人员，留存报名人员的报名信息，以备面试、考察时使用。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。
12.未通过资格初审的报名信息能否修改？
2023年4月23日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，引才单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2023年4月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
13.最低服务期限如何理解？
最低服务期限为3年，从报到之日起计算，其他事项按照
《山东省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅〈关于山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知〉》（鲁厅字〔2005〕43号）执行。14.试用期如何理解？
试用期按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）执行。
15.对岗位资格条件有疑问如何咨询？
对岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与引才单位联系（引才单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。
16.本次人才引进是否收取考务费？
本次人才引进不收取费用。体检费用由考生自理。
17.是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次人才引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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