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附件4启东市卫生健康人才引进培养部分政策摘要
启东位于江苏省东南端，长江入海口北岸，是江苏省日出最早的地方。启东市交通便捷，与国际大都市上海隔江相望，距浦东直线距离仅50多公里，崇启大桥将启东纳入上海1小时经济圈。启东是全国有影响力的“海洋经济之乡”“建筑之乡”“电动工具之乡”“教育之乡”“版画之乡”“长寿之乡”。启东市于2014年6月被确定为江苏省深化医改先行先试县市，2016年被确定为全国县级公立医院综合改革示范县。为进一步加快启东卫生健康人才发展，2021年1月，启东市人民政府办公室出台《关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的实施意见》，部分政策如下：
1.引进学（专）科带头人、学术委员会副主任委员及以上专家，工资待遇实行年薪制。省级学（专）科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在150万元以内；地市级学（专）科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在100万元以内。在我市首次购房自住的，省级及以上的学（专）科带头人给予100万元购房补贴，地市级学（专）科带头人给予60万元购房补贴，并最高可享受住房公积金贷款额度上限4倍的贷款额度。
2.引进的医学类博士毕业生，给予100万元生活补贴，在我市首次购房自住的，给予40万元购房补助。引进的紧缺型医学类硕士毕业生，给予30万元生活补贴。在我市首次购房自住的，给予30万元的购房补贴。引进的非紧缺型医学类硕士毕业生，3年内给予每月2500元的生活补贴。在我市首次购房自住
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的，给予20万元的购房补贴。3.在职卫技人员新获得医学类硕士以上学位且继续与用人单位签订3年以上工作协议的，给予一次性奖励。其中，获博士学位的奖励10万元，硕士学位的奖励3万元。
相关政策详见《关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的实施意见》（启政办发【2021】1号）
咨询电话：0513-83106007（启东市人民医院人事科）。
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