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| 附件1 |
| 三门峡市文明城市创建工作人员岗位招聘计划表 |
| 序号 |
岗位 代码 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
性别 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其他 |
| 1 |
A |
综合组 |
2 |
不限 |
35周岁及以下 |
全日制专科及以上学历 |
文秘类、财会金融类、计算机类等相关专业 |
1.具有较强的文字功底和写作能力; 2.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 3.熟悉财务管理以及采购报销等工作； |
| 2 |
B |
规范指导组 |
3 |
男性 |
35周岁及以下 |
全日制专科及以上学历 |
文秘类、统计学类、社区管理服务、社会工作类等相关专业 |
1.熟悉文明城市创建工作，具有相关从业经验； 2.善于发现问题，具有调度工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力；
4.c1及以上驾驶证，驾龄一年以上。 |
| 3 |
C |
档案资料组 |
2 |
不限 |
35周岁及以下 |
全日制专科及以上学历 |
新闻类、文秘类等相关专业 |
1.具有较强的文字功底能力；
2.有较强的沟通协调能力；
3.熟悉office办公软件的运用。 |
| 4 |
D |
宣传报道组 |
1 |
不限 |
35周岁及以下 |
全日制专科及以上学历 |
新闻类、设计类等相关专业 |
1.具有较强的文字功底和采写能力；
2.熟悉照相、摄影等工作；
3.熟悉office办公软件的运用及PS、视频剪辑等相关设计软件。 |
| 5 |
E |
督导检查组 |
2 |
不限 |
35周岁及以下 |
全日制专科及以上学历 |
社区管理服务、社会工作类等相关专业 |
1.熟悉文明城市创建工作，具有相关从业经验； 2.善于发现问题，具有检查指导工作经验； 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力；
4.c1及以上驾驶证，驾龄一年以上。 |
| 合计 |
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10 |
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备注：1、应聘人员需了解“文明城市”相关知识，该项内容纳入本次招聘笔试面试等相关环节。
2、岗位代码B和E岗位常下乡出差，需驾驶技能（驾驶证含C1及以上），驾龄一年以上。
3、以上岗位有一定工作强度，需加班。 |
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范文素材
