镇海新城管理办公室下属公司作为镇海新城招商引才、企业服务、财务融资、投资经营、内审控制等运作主体，负责新城范围内基础设施、公建配套、安置房建设等工作。因工作需要，面向社会公开招聘4名企业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；

3.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；

4.具有招聘岗位所需的资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位需要的其他条件。

（二）招聘岗位和条件

涉及有关工作经验和年龄要求，计算时间截止到2023年4月30日。

二、招聘程序

本次招聘分报名、资格初审、现场资格复审（面谈）、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。

（一）报名及资格初审

1.报名时间：即日起至2023年5月20日17：00。

2.报名方式：报考人员将报名资料打包压缩后发送至指定电子邮箱：16546631@qq.com，邮件主题为姓名+应聘岗位，如张三+会计岗位。报名资料包括：①报名表；②本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格等证书；③任职、聘用（劳动）合同及养老保险或工资发放表等工作经验证明材料。

3.资格初审：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审，招聘岗位指标数与报名人数不足1:3，可核减或取消招聘指标。

（二）现场资格复审（面谈）

资格初审通过人员持相关材料原件进行现场资格复审（面谈），面谈侧重对应聘人员能力素质、个性特征和岗位适应度等方面的了解。未在规定时间、地点内参加现场资格复审（面谈）的，视为放弃应聘资格。

（三）笔试

笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计。根据考生所报岗位的笔试成绩，从高分到低分，按照1:5比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在宁波人才网上公布。

（四）面试

面试成绩按百分制计，合格分为60分，不合格者淘汰。面试结束后，综合笔试成绩（40%）、面试成绩（60%）按招聘指标数1:1比例确定体检对象。入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内在宁波人才网上公布。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者淘汰，体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（六）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。参照公务员招聘考察办法，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，一经发现有违纪违法行为的，取消录用资格。

（七）公示及聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，在宁波人才网上公示5个工作日，无异议后，通知拟聘用人员办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。

拟聘用人员已有工作单位的，须与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

三、其他

1.入围通知：现场资格复审（面谈）、笔试、面试将通过电话或短信方式逐一通知入围者，未入围者不作另行通知且不退回报名资料。

2.本公告的最终解释权归宁波市镇海新城管理办公室。

3.咨询电话：15356487310，联系人：刘老师

咨询时间：工作日上午9:00至11:00，下午2:00至5:00

宁波市镇海新城管理办公室

2023年4月24日