池州市产业发展基金公司于2015年7月31日正式挂牌成立，是市政府为加大我市市域内中小企业扶持、引导、培育力度，有序整合分散在部门的各类政府性项目及奖励资金，充分发挥财政性资金杠杆效应成立的国有独资公司。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、竞争择优原则，采取笔试面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位

本次公开招聘基金管理专业人员2名。

三、招聘条件

(一)、无违法违纪记录且道德品行良好，身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心;

(二)、全日制普通高校本科以上学历(具有中级以上职称放宽到大专学历)，经济、工商管理、金融、财务管理相关专业;

(三)、年龄35周岁以下(1980年7月1日以后出生),2年以上相关工作经历。

四、招聘方法与步骤

(一)报名

1、报名时间：2015年9月 22日— 9月24日(上午9：00—12：00，下午15：00—17：30)，逾期不再补报。

2、报名地点：池州市人才交流服务中心(地址：长江南路398号波斯曼大厦911室)。

3、报名方式：符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、学历证书、原单位2年工作经历证明、中级职称证书等材料原件及复印件，《报名表》(见附件)，近期两寸正面免冠同底照片3张办理报名手续。

(二)笔试

1、笔试时间地点：笔试时间为2015年9月26日9：00-11:00;笔试地点详见准考证。

考生请于9月25日上午9：00—12：00到市人才交流服务中心领取笔试准考证。

2、笔试内容：主要测试经济、财务知识，考试时间为120分钟，满分100分。笔试不指定教材和复习资料。

(三)面试

1、面试人选：入围面试考生名单根据招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：3比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选)。

2、面试内容：面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法，满分100分。

3、成绩合成：面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩，成绩合成后保留2位小数。

面试具体时间、地点等另行通知。

(四)体检与聘用

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检，由池州市产业发展基金公司全面衡量择优聘用。

体检由市人才交流服务中心参照公务员录用体检标准组织。体检合格者经公示无异议，即可办理聘用手续。体检不合格的、不按要求体检的以及体检合格放弃聘用资格的，将在参加面试人员中以总成绩高低依次进行递补体检。

以上岗位一经聘用，试用期六个月，试用期满经聘用单位考核不合格的，取消聘用资格。受聘人员正式聘用后，工资待遇按照公司有关规定标准报请上级核定，住房公积金和有关社会保险按国家有关规定执行。

五、其他事宜

招聘公告在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才网(www.ahczhr.com)发布，笔试及以后相关信息在池州人才网发布，请报考人员及时了解。

本公告由市人才交流服务中心会同市产业发展基金公司负责解释。

咨询电话：0566-3211903(市人才交流服务中心)

0566-2124909 (市产业发展基金有限公司)

池州市人才交流服务中心

池州市产业发展基金有限公司

2015年9月15日