2023年新余市事业单位公开招聘工作人员报考指南
一、考试安排
（一）网上注册及报名：2023年4月24日9：00至5月3日17：00；
（二）网上缴费：4月25日9：00至5月4日17：00；
（三）公布取消、核减的岗位：5月5日；
（四）网上改报：5月6日9:00-11：00；
（五）打印准考证：5月17日9：00至5月21日09：30；
（六）笔试：5月21日。具体考点及考场见笔试准考证。
二、专业和学历要求
（一）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“(120202)企业管理（含财务管理、市场营销、人
力资源管理）”，其岗位条件为“企业管理（财务管理方向）”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。（二）考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证）方可报考。具有多种学历（学位）的考生，选择何种学历（学位）报考时，该学历（学位）应当满足岗位招聘的所有报考条件。
（三）要求“大学本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、学位证书的可以报考。
（四）要求“大学本科学历、学士学位”的岗位，具有更高层次学历、学位的考生也可报考，但其本科学历、学位的专业需与岗位专业要求相符。
（五）要求“大专及以上学历”的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术（560702）；大专及以上学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，除符合条件的汽车检测与维修技术专业大专学历考
生外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。（六）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。此类考生可报考对应学历层次专业不限的岗位，也可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业的岗位。
（七）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
三、岗位条件中的年龄要求
如要求35周岁及以下，则须在1987年4月19日后出生（含1987年4月19日）。其它年龄段要求，以此类推。
四、涉及工作经历及其他期限的计算
岗位要求工作经历或其他期限的，计算时间截止到2023年4月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。若招聘岗位要求具体工作经历或具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历。
五、“限应届毕业生”岗位要求
限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国
统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届毕业生”岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
除应届博士外，报考人员应在2023年8月31日前取得岗位要求的学历（学位）。
六、限退役大学毕业生士兵报考的岗位
根据《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士
兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件要求，岗位中注明“限退役大学生士兵”报考的岗位，考生须满足以下条件方能报考:（1）经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;
（2）毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）；
（3）符合招聘岗位条件;
（4）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的岗位。
七、机关、事业单位正式在编人员报考条件
机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供所在单位主管部门及同级组织人事部门同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。无法提供同意报考证明的考生须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
八、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考问题
网上报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
九、2023年毕业的定向生、委培生报考问题
2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
十、资格审查
1.报名表（网上报名系统中打印）；
2.本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、《岗位信息表
》中岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料； 3.国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员，还需提供所在单位主管部门及同级组织人事部门同意报考证明；
4.岗位要求“限应届高校毕业生”报考的，2021、2022年择业期内的高校毕业生须提供就业推荐表，或档案、组织关系等仍保留各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料；
5.岗位要求具有相关工作经历的，报考人员须提供用人单位出具的相关工作经历证明（可参考示例2），并提供相应用人单位与报考人员签订的劳动（劳务、聘用）合同或足月的养老保险缴费证明或工资流水。
6.岗位限“中共党员”报考的，“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。
8.用人单位要求提交的其它材料。
上述证件材料均需原件，并提交1套按顺序装订好的复印件。
十一、其他
部分岗位因其岗位特点及工作强度，标注适合男性报考，但不限于男性报名。
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