附件1 2023年岳塘区公开选调和招聘中小学教师岗位计划表
1.在办学规模9个教学班及以上的公办中学担任书记(副书记)、校长(副校长)管理工作累计3年及以上(时间计算截止至2023年8月31日),具有中小学专业技术一级教师职称。
2.须具有以下资历条件之一:①特级教师、正高级教师;②获得市级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、园丁奖、优秀校长、师德标兵、劳动模范教师等综合性荣誉;③县(市、区)教育行政部门认定的名校长、名师工作室主持人或导师;市级及以上教育行政部门认定的名校长、名师工作室主持人或成员;④市级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师;⑤省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师(中小学)高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省级及以上国培计划专家库专家;⑥参加市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的教学竞赛活动(含片段教学、说课、微课)获一等奖及以上;或评定为市级及以上优课或精品课(优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项);⑦主持市级及以上教育科研课题研究,其成果在市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)的评选中获二等奖及以上奖项(仅限主持人)
3.入职后在湘潭市岳塘区最低服务年限5年。
4.说明:该岗位为岳塘区新建初级中学湖南师范大学竹埠港实验中学储备教师,经本次公开选调考核合格后,其人员编制调入竹埠港实验中学。