附件12023年泸州市聘任制公务员招聘职位表 1.贯彻执行国家、省、市有关生态环境保护的法律、法规、规章和政策; 2.负责全县环境污染防治的统筹协调和监督管理,研究解决生态环境保护中的重大问题; 3.组织制定并监督实施全县大气、水、土壤等的污染防治管理制度,会同有关部门监督指导饮用水水源地生态环境保护、农业面源污染、农村生活污水治理、区域大气环境保护工作; 4.指导协调和监督全县生态保护修复工作; 5.完成领导交办的其他工作。 化学、环境科学与工程、资源与环境、水土保持与荒漠化防治、化学工程与技术、生物学、生态学 1.年龄40周岁以下; 2.取得环境工程类高级职称; 3.具有5年以上生态环境管理或环境工程设计工作经历。 年薪最高40万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 1.负责组织指导全县深化国资国企改革发展工作,加快现代企业制度建设,优化国有经济布局和结构战略性调整; 2.运用“一利五率”指标体系,扎实推进县属国企拓业、提质、增效、稳增长,统筹发展和安全,有效防范化解重大风险,促进加快构建新发展格局,健全以管资本为主的国资监管体制; 3.健全完善国有资产保值增值指标体系,制订绩效考评办法,通过统计、稽核等手段监管、研判、报告国有资本运营、国企资产保值增值情况,发现存在问题,提出建议意见; 4.建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人用人机制,制定县属国企负责人薪酬绩效考核制度并组织实施,完善县属国企工资总额管理制度并监督实施; 5.完成领导交办的其他工作。 法学、法律、理论经济学、应用经济学、工商管理、工商管理学、金融、税务、保险、资产评估、国际商务 1.年龄40周岁以下; 2.具有5年以上国内大中型企业中层正职(不含项目经理)任职经历或2年以上大中型企业班子成员任职经历; 3.具有1年以上投融资运作、资本市场运作或在保险、银行、证券等领域从事投融资服务工作经历; 4.有投融资成功案例且金额累计达10亿人民币的,学历学位条件可放宽到大学本科并取得学士学位。 年薪最高65万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 1.贯彻执行国家、省、市有关城乡建设的法律、法规、规章和政策; 2.负责组织编制全县城乡建设规划并监督实施,主持涉及城乡建设等方面的重大科研项目和城市发展重大问题的研究并为政府提供城乡发展决策参考; 3.负责政府投资项目方案、勘察设计、施工图、预算及现场管理等工作; 4.负责开展全县政府投资工程项目建设工作人员的业务培训工作; 5.完成领导交办的其他工作。 本科:建筑类、土木类 研究生:建筑、建筑学、城乡规划、城乡规划学、城市规划、风景园林、风景园林学、土木工程、土木水利 1.年龄45周岁以下; 2.取得一级注册结构工程师、一级注册建筑师、一级造价工程师、一级建造师资格证书之一; 3.担任过甲级以上资质设计院或一级以上资质国有施工企业项目总工程师或国有企事业单位中层正职以上职务,并具有10年以上项目管理工作经历; 4.能够熟练使用以下至少3个软件:CAD软件、pkpm结构设计软件、里正岩土软件、桥梁博士软件、纬地线路设计软件、天正建筑软件、3Dmax软件。 年薪最高65万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 1.贯彻执行国家、省、市有关生态修复、环境保护等相关法律、法规、规章和政策; 2.负责组织编制全县国土空间生态修复规划和相关专项规划并监督实施,主持涉及生态修复和环境保护等重大问题的研究并为政府提供规划决策参考; 3.承担矿山地质生态环境治理与土地复垦、工业园区生态修复和临时用地等生态修复方案的审核调整、评审及报批工作,组织审查涉及生态修复规划和环境保护等全县重大专项规划; 4.依据全县大气、水、土壤质量现状,结合经济社会发展水平,综合分析研判,提出提高全县生态环境质量的意见建议; 5.完成领导交办的其他工作。 1.年龄40周岁以下; 2.具有5年以上生态修复或工业园区景观生态修复等项目建设管理工作经历; 3.熟悉生态修复行业及相关行业国家和地方现行的有关法律、法规、政策、标准和规范等,掌握生态治理修复工艺和施工技术。 年薪最高30万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 1.贯彻执行国家、省、市有关水资源规划利用、水生态保护的方针政策和法律、法规、规章; 2.负责编制全县水资源保护规划; 3.负责指导、规划全县水资源重复利用、水生态修复及水资源保护工作; 4.组织协调水文工作; 5.完成领导交办的其他工作。 本科:水文与水资源工程、水务工程、水利水电工程、水利科学与工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学 研究生:水利工程、环境科学与工程、土木水利、资源与环境 1.年龄45周岁以下; 2.取得水文与水资源工程或水利水电工程或环境工程工程师以上职称; 3.具有5年以上水资源规划利用、水生态保护工作经历; 4.以项目负责人或技术负责人身份主持过200万元以上的水资源规划利用或水生态保护类项目不少于5个。 年薪最高40万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 1.研究制定全县交通运输行业发展规划,根据要求编制、修编交通运输行业规划,研究交通运输等领域的重大问题并提出政策建议; 2.参与交通方面的省市县重点规划、重点项目方案研究,争取上级政策支持,并推动落地落实; 3.负责研究重大交通规划政策,推动县域交通融入“成渝双城经济圈”“西部陆海新通道”建设; 4.负责S317、S555等重大交通基础设施项目,统筹推进项目建设工作; 5.配合开展酒业园区、农业园区、旅游景点等重点产业项目的交通规划、建设等工作; 6.组织研究完善交通运输行业安全监管措施,推进交通信息建设; 7.完成领导交办的其他工作。 本科:交通运输类、建筑类、土木类 研究生:交通运输工程、交通运输、建筑、建筑学、风景园林、风景园林学、城乡规划、城乡规划学、城市规划、土木工程、土木水利 1.年龄45周岁以下; 2.取得一级建造师(公路工程专业)资格证书; 3.具有5年以上公路工程规划设计、建设管理、造价工作经历。 年薪最高50万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 |