二、招聘原则

（一）公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学校事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

（二）公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。

（三）注重引进高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。

三、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

（三）身心健康，有良好的职业道德与高尚的学术道德。

（四）在国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位，部分教师岗位硕士毕业并取得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（五）硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁（1992年4月12日以后出生），博士研究生应聘人员年龄不超过35周岁（1987年4月12日以后出生），具有中级及以上专业技术职称不超过40周岁（1982年4月12日以后出生）。

（六）应聘人员硕士研究生须在2023年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位，博士研究生需在2023年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（七）有下列情况之一者不得报考

1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、编制待遇

（一）落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

（二）按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才，给予相应层次人才待遇。

高层次人才：视业绩水平在聘期内给予具有竞争力的年薪、科研启动费及安家费，聘任为正高级专业技术职务，博士研究生导师。协助解决配偶工作、子女入（托）学问题。以上待遇条件均为一事一议。

骨干人才：自然科学类提供30-60万元科研启动费、人文社科类提供15-20万元科研启动费；提供安家费20-30万元；视业绩情况，聘任为副高级及以上专业技术职务，硕/博士研究生导师。

青年人才：自然科学类提供6-20万元科研启动费、人文社科类提供3-10万元科研启动费；提供安家费2-10万元。

五、报名程序及考核录取

报名时间为2023年4月12日至2023年5月15日。

报名程序、考核录取及其他说明按照学校人事处《》相关要求，以东北农业大学官网通知为准。