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为进一步优化社区工作者队伍结构，增强社区“两委”班子战斗能力，统筹推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，决定面向社会公开招聘城市社区工作者，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，做到招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。招聘程序按照“发布招聘简章、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用”等步骤进行。
二、招聘计划及岗位
公开招聘城市社区工作者100名。招聘岗位详见附件《仁怀市2023年公开招聘城市社区工作者岗位表》。
三、招聘对象及条件
（一）政治素质
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3.品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。
（二）业务素质
1.爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作；
2.能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力；
3.能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。
（三）学历及年龄要求
1.大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（
2.具备以下条件的，可放宽招聘条件：①具有全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至45周岁（
（四）具有正常履行职责的身体条件
（五）必须具备报考岗位所需的其他资格条件
（六）有以下情况之一的不得报考
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的；
2.因黄赌毒、酒驾、打架斗殴、寻衅滋事等被行政治安管理处罚的；
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
5.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的；
6.被人民法院列为失信被执行人报考前未被撤销的；
7.现役军人未满服役期的；
8.在读的普通高等教育非2023届毕业生；
9.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的以及不符合招聘岗位所需资格条件的。
四、招聘流程
（一）发布招聘简章
（二）网上报名
（三）网上资格初审
1.网上资格初审时间：
2.资格初审要求：对已经提交报名申请的考生，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应一次性说明理由；对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或与自己所报考岗位的学历、专业及其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，后果由考生自行承担。
3.报名确认及缴费：通过资格初审的考生须登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为
4.网上打印准考证：考生报名确认并缴费成功后，根据笔试时间安排，通知考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用，同时打印《报名表》供现场资格复审使用）。
本次招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（四）笔试
1.笔试时间及地点：详见准考证。
2.笔试内容：《公共基础知识》。
3.笔试形式：采用闭卷考试。
4.笔试分数：满分为150分，按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。
5.相关要求：原则每个岗位报名缴费人数与计划招聘人数按3:1设置开考比例，如出现某个岗位的缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，考生笔试成绩必须达到80分及以上，方能进入下一环节。
（五）现场资格复审
1.在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3：1）确定资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人数与岗位招聘计划数未达到规定比例的岗位，根据笔试成绩从高到低进行依次递补（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员），递补最多进行两轮。经递补审查不符合应聘资格和条件（含自愿放弃的）的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。
2.资格复审具体时间、地点另行通知。考生需关注“仁怀市人民政府网（http://www.rh.gov.cn/）”相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
3.现场资格复审需提交资料
①《报名表》打印件一份。
②本人近期免冠一寸白底卡片照3张。
③毕业证书、专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件、学信网《电子注册备案表》或《学籍在线认证报告》打印件一份。
④本人有效《居民身份证》原件及复印件。
⑤户口簿原件及复印件（需首页及个人页）。
⑥报考岗位要求的有关资格条件证明资料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。
（六）面试
1.面试时间及地点：另行通知。
2.面试对象确定：按资格复审合格人数与岗位招聘计划数3：1（含3：1）内确定岗位面试对象。面试人员名单公布后，不再进行递补。
3.面试形式：采用结构化面试。主要了解应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试分数：满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。
5.成绩计算：总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
6.相关要求：同一岗位实际参加面试的考生人数超过岗位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与岗位招聘计划数等额确定进入下一环节人选；同一岗位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该岗位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。未参加面试的考生，不得进入下一环节。
（七）体检
1.体检时间及地点：另行通知。
2.体检对象：根据总成绩从高到低按职位招聘计划数1:1确定体检人员。若总成绩相同，笔试成绩高者作为体检对象；若笔试成绩也相同，重新组织面试，面试成绩高者作为体检对象。
3.体检相关要求：体检工作由城市社区工作者招聘工作领导小组办公室组织，体检须在县级及以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发[2013]58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。体检费和复检费由考生承担。
（八）考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由用人单位对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信情况以及是否需要回避等方面进行考察，据实写出考察报告报城市社区工作者招聘工作领导小组办公室研判后，报城市社区工作者招聘工作领导小组审定。
（九）公示及聘用
1.公示。经笔试、资格复审、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经城市社区工作者招聘工作领导小组研究确定后，由用人单位在仁怀市人民政府网（http://www.rh.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用。经公示无异议，由街道党工委行文，街道办事处签订劳动合同。新招聘城市社区工作者试用期6个月，试用期满经街道考核合格后纳入社区工作者管理，并报市委组织部、市委政法委、市民政局、市财政局和市人力资源社会保障局备案。
五、薪资待遇
薪酬待遇按照《仁怀市城市社区工作者职业体系建设工作实施方案（试行）》执行。
六、注意事项
（一）考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生自行负责。
（二）招聘各环节相关通知事项将在仁怀市人民政府网（http://www.rh.gov.cn/）发布，不再另行电话通知；请考生密切关注相关信息，如因未及时关注所导致的后果，由考生自行负责。
（三）考生必须同时持本人有效居民身份证或临时身份证原件和准考证原件方可参加各环节的考试。
七、本《招聘简章》未尽事宜，由仁怀市城市社区工作者招聘工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0851－22237618
0851－22317693
0851－22235821
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202304/t20230427_79380061.html