招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配；

2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能；

3、符合岗位的年龄要求；

4、身体和心理健康；

5、符合所报岗位要求的其他条件。

　  （二）以下人员不得报考

　    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；

2、有违法违纪行为正在接受审查的；

　    3、其它不符合报考条件的人员。

报名

　　 （一）报名时间：2012年11月26日，上午8：30—12：00   下午14：30—17：30。

　　 （二）报名地点：咸丰县人力资源和社会保障局公务员股。

　　 （三）报名要求

　    1、报考职位要求：每名报考人员只能报考一个职位。报名者须持身份证、毕业证及招聘资格条件所要求的其他证书原件（交身份证、毕业证，其他证书复印件一份）和近期免冠同底一寸照片3张。

    2、报考人数未达到报考岗位数1:3比例的，由用人单位提出明确意见，可以开考，但应试人员考试总成绩须达到60分以上，方可聘用。

　   3、在职人员报名须持所在单位及行政主管部门同意报考证明。

    4、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶计划”和“大学生志愿者西部计划”等项目满二年及以上的高校毕业生报名，应提供《咸丰县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。

5、报名由县人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查合格的，由县人力资源和社会保障局统一核发准考证。

    6、考生年龄计算时点为2012年5月31日，出生日期一律以身份证为依据。例如：岗位要求报考年龄30周岁以下，必须为1982年5月31日以后出生。

7、报名时填写《报名登记表》一份。

8、报名收取100元笔试考试费（50元/人·科）。

　考试

　  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，笔试占50%、面试占50%。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿者服务西部计划”等项目，在基层服务满两年以上并考核合格的，笔试成绩（百分制）加5分后再折算。

（一）笔试

1、笔试内容：根据湖北省人力资源和社会保障厅鄂人[2003]16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试，专业水平能力测试内容详见《咸丰县2012年度公开补充招聘事业单位工作人员计划表》。笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。笔试成绩的计算：公共基础知识占30%,专业水平能力测试占70%。

2、笔试由县人力资源和社会保障局和县卫生局统一组织实施。

3、2012年11月28日在县人力资源手社会保障局公务员股领取准考证。

4、笔试时间：2012年11月29日，上午8：30—10：00专业知识，10：30—12：00公共基础知识，考试地点见准考证。

5、笔试加分确认：经审核符合加分条件的，由县人力资源和社会保障局向社会进行公示无异议后加5分。

    （二）面试

1、面试方案由用人单位制定，经主管部门审查，报县人力资源和社会保障局批准后实施。
    2、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位聘用数1：3比例确定。面试人员在公示期间有弃权者经确认可依次递补，面试当日弃权的不再递补人员。

3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
    4、岗位仅有一名考生参加面试的，其笔试、面试综合成绩须达60分以上，才能进入体检程序。

招聘计划