乐山市金口河区审计局2023年审计专业技术人才引进公告

 

　　为深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于审计工作的重要指示批示精神，结合我局实际，拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，面向社会引进1名审计专业技术人才（编制外引进）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、人才引进单位

 

　　乐山市金口河区审计局

 

　　二、引进范围、岗位、人数及主要职责

 

　　（一）引进范围：面向社会公开引进符合条件的人员。

 

　　（二）引进岗位：金口河区审计局工作人员。

 

　　（三）引进人数：1名。

 

　　（四）主要职责：本次人才引进属编制外聘用的审计专业技术人员，主要负责各类审计数据分析，需具备财政、财务、社保、工商等数据分析能力，为财政财务审计、国企审计、金融审计、经济责任审计等审计项目提供大数据服务；按时提供疑点数据，并实时根据审计组成员要求调整数据分析集；能将业务需求转换成数据分析实现方案，编写业务分析语句、构建数据分析模型，形成数据分析结果；能够主动发现数据库性能瓶颈，解决审计人员在数据库使用过程中的数据分析性能问题，制定查询分析性能优化实施方案，提升数据分析效率；能够辅助现场审计人员完成数据分析基础环境搭建工作，包括操作系统搭建、数据库安装和审计工具软件安装等相关内容。

 

　　三、报名条件

 

　　1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，专业为数据科学与大数据技术、软件工程、计算机科学与技术、信息科学技术，并从事计算机、信息技术、审计等相关工作满2年，具有中、高级以上相关专业证书的人员可适当放宽条件。

 

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

 

　　3.身体健康。

 

　　4.不超过35周岁（1988年5月8日后出生）。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　1.实行年薪制，待遇按照12万元/人.年(标准包含单位和个人应缴纳的社会保险费及劳务服务费)，试用期6个月，正式合同签订后服务期不低于3年。

 

　　2.年薪由基本薪金和业绩薪金两部分构成。基本薪金实行按月发放；业绩薪金是工作业绩的报酬，根据年度考核结果进行发放，年度考核结果为优秀或合格的人员，发放业绩薪金；年度考核不合格者，不发放业绩薪金。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　（一）报名

 

　　1.报名方式：符合条件的应聘人员携带所需报名资料，前往乐山市金口河区审计局进行现场报名。也可将所需报名资料扫描成PDF格式，发至邮箱513274316@qq.com,邮件标题请注明“审计专业技术人才报名资料”。

 

　　2.报名起止时间：2023年5月8日至5月23日12:00前（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）；邮件以邮箱服务器收到邮件时间为准（5月8日至5月23日12:00前）。

 

　　3.现场报名地点：乐山市金口河区审计局办公室（乐山市金口河区交警队4楼、滨河路三段51号）

 

　　4.报名要求

 

　　（1）报名者携带《审计专业技术人才报名登记表》（见附件）。

 

　　（2）提供身份证、学历证书（同时须在学信网下载个人学历验证报告）、学位证书及相关专业资格证书的原件及复印件。

 

　　（3）工作年限及从事计算机、信息技术、审计等相关工作证明原件。

 

　　（4）如具有中、高级以上职称人员，需提供相关资格证原件及复印件。

 

　　（二）资格审查

 

　　由招聘工作组负责审查应聘者条件与岗位条件是否相符，确定参加面试人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。资格审查通过后将以电话方式通知面试人员，应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间电话畅通。

 

　　六、考试

 

　　本次考试采取面试方式进行，由金口河区审计局组织对资格审查合格人员进行面试。

 

　　（一）面试方式及内容：采取结构化面试方式，主要测试考生专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。

 

　　（二）面试时间和地点：面试具体时间、地点由区审计局另行通知。

 

　　（三）面试结束后应聘人员面试成绩将在金口河区人民政府门户网站公告。

 

　　七、体检

 

　　面试结束后，按照面试成绩从高分到低分按1:1比例依次确定体检人选，如因面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。体检由金口河区审计局统一组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手则(试行)》等文件规定执行，体检费用由应聘者自行承担。应聘人员放弃体检或因体检不合格而产生的空缺，可按照面试成绩从高分到低分进行替补。体检不合格者不进入考察环节。

 

　　八、考察及确定试用期人员

 

　　1.考察。由金口河区审计局对体检合格人员进行考察，重点考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况。对因考察和体检不合格以及个人自愿放弃而出现的空缺职位，按该岗位应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　2.确定试用期人员。根据考察情况确定试用期人员。

 

　　九、公示

 

　　对考试、体检及考察合格的拟引进人员，将在金口河区人民政府门户网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。被公示人员因被举报查证属实，取消聘用资格，出现空缺名额，按该岗位引进人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　十、聘用

 

　　公示期满无异议后，受聘人员签订试用期聘用合同，确定人事关系。试用期满且考核合格人员，由金口河区金智公司与试用期满考核合格人员签订正式聘用合同，不合格的不予聘用。聘期3年（最低服务年限3年），聘用期满，表现优秀的，可根据工作需要续聘。

 

　　十一、其他事项

 

　　本公告未尽事宜由乐山市金口河区审计局负责解释。

 

　　咨询电话：0833-2711081

 

　　附件：《审计专业技术人才报名登记表》

 

　　乐山市金口河区审计局

 

　　2023年4月27日