2023年江苏无锡市滨湖区教育系统招考聘用骨干教师10人公告附件aouayrdmotp

2023-05-04 01:51:55 【大中小】

附件5

无锡市滨湖区教育高层次人才引育实施办法（试行）相关政策

教育系统高层次人才必须具有良好的思想政治素质，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德规范，具有良好的品行，具有较强的教育教学实践能力，教学业绩突出，教育科研水平较高，示范引领作用明显，对滨湖教育有一定的补充、引领、示范作用。

引进的高层次人才必须具备相关业务资格条件，与用人单位签订5年以上聘用合同，享受相应的安家补贴和考核奖励。

人才类别

人才条件

人才待遇

名家人才

（符合任一条件）:

（1）国家级教学成果特等奖核心成员；

（2）国家级教学成果一等奖获奖项目主持人（或领题人）；

（3）教育部最高层次人才培养工程培养对象；

（4）全国著名校长（仅限引进）；

（5）与上述对象同一层次的其他人才。

安家补贴：实行“一事一议”，在本区购房的最高享受120万元，不购房或不在本区购房的最高享受60万元。

考核奖励：12万元/年。

专家人才

（符合任一条件）

（1）省级教育系统最高层次培养对象；

（2）全国知名校长（仅限引进）；

（3）国家“万人计划”教学名师；

（4）省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象；

（5）国家级教学成果二等奖获奖项目主持人（或领题人）；

（6）与上述对象同一层次的其他人才。

安家补贴：在本区购房的享受100万元，不购房或不在本区购房的享受50万元。

考核奖励：6.8万元/年。

杰出人才

（符合任一条件）

（1）省特级教师；

（2）省级知名校长；

（3）省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象；

（4）省级教学成果一等奖及以上获奖项目主持人（或领题人）；

（5）与上述对象同一层次的其他人才。

安家补贴：在本区购房的享受60万元，不购房或不在本区购房的享受30万元。

考核奖励：4.8万元/年。

优秀人才

（1）设区市市级名校长、名教师，年龄不超过50周岁；

（2）设区市市级学科（德育、教科研）带头人，年龄不超过45周岁；

（3）设区市市级学科教学（德育、教科研）能手，年龄不超过40周岁；

（4）设区市市级学科教学（德育、教科研）新秀，年龄不超过35周岁；

（5）与上述对象同一层次的其他人才。

安家补贴：优秀人才中的（1）在本区购房的享受30万元，不购房或不在本区购房的享受15万元。优秀人才中的（2）在本区购房的享受10万元，不购房或不在本区购房的享受5万元。

考核奖励：设区市市级名校长、名教师2.4万元/年；设区市市级学科（德育、教科研）带头人2万元/年；设区市市级学科教学（德育、教科研）能手1万元/年；设区市市级学科教学（德育、教科研）新秀0.6万元/年。

未尽详情，以文件为准。