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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招考聘用劳务派遣人员5人公告附件ybavz4fui1r
2023-05-04 02:46:19 【
招聘岗位及条件
序号 单位 招聘岗位 招聘人数 招聘岗位所需资格条件 人员待遇 备注
年龄 性别 学历 专业 岗位要求
1 滨湖功能区 工作人员 1 35岁及以下(1988年1月1日及以后出生) 不限 本科及以上 土木工程类 招聘人员实行劳务派遣管理,工资福利和待遇按合同约定执行,基础薪酬7万元(含单位及个人保险和公积金,就餐、体检、工会福利等),奖励性绩效参照同类型人员待遇发放。 采取笔试和面试的方式,其中笔试分值占60%,面试分值占40%,笔试进入面试占比3:1。
2 芜湖路街道 社区工作A岗 1 35岁及以下(1988年1月1日及以后出生) 本科及以上 不限 招聘人员实行劳务派遣管理,工资福利和待遇按合同执行,年人均薪酬8.08万元(含单位、个人社保、公积金等费用),就餐、体检、工会福利等其他福利待遇按照本单位统一规定执行。
社区工作B岗 1 35岁及以下(1988年1月1日及以后出生) 本科及以上 不限
城管协管A岗 1 35岁及以下(1988年1月1日及以后出生) 大专及以上 不限 需要长期从事户外工作,有夜间巡查值守任务,退役军人优先
城管协管B岗 1 35岁及以下(1988年1月1日及以后出生) 大专及以上 不限 需要长期从事户外工作,有夜间巡查值守任务,退役军人优先
年龄35周岁是指1988年1月1日及以后出生人员,其它涉及年龄以此类推
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