：2023年05月广西百色市现代农业技术研究推广中心招考2名急需紧缺高层次人才公告

2023-05-04 18:36:23 【大中小】

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发[2012]30号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2023年公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘实名事业编制急需紧缺高层次人才2名，具体岗位要求见附件1。

二、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；

（二）遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；

（三）岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员；

6.未满试用期或最低服务年限规定的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形；

8.其他不符合报考资格条件的人员。

三、信息发布地址

（一）本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。

四、工资及福利待遇

（一）符合百色市人才引进政策的，享受广西百色重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。

（二）享受百色市事业单位工作人员工资福利待遇。

五、招聘流程

（一）考生报名。本次招聘采取网上报名的方式，不接受电话报名，本次报名免费。报考人员需提供以下报名材料：

1.本人有效居民身份证。

2.本科、研究生阶段的学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。

3.属于2023年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。

4.机关事业单位在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准，出示同意报考证明。

应聘人员所学专业应符合职位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。

应聘人员所学专业与职位要求的专业名称不完全一致的，应聘人员所学核心课程与职位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由应聘人员自行举证，填报《专业核心课程相同举证审批表》。

报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。

所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时必须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。

网上报名。本次招聘接受网上报名，报名人员须填写《百色市现代农业技术研究推广中心2023年招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》（附件2），填写好后，双面打印，签名处须手写签名，扫描成PDF的形式，连同电子版应聘材料一起放在一个文件夹，压缩后于2023年4月28日-2023年5月8日以附件的形式发送到招聘单位的电子邮箱（详见所报考岗位计划表）。邮件名及附件名均统一命名为“应聘岗位名称+姓名”，如：“岗位1+张三”。

（二）资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果，报考人员可自行在原报送邮箱中查询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。

（三）面试。面试方式采取结构化面试，进入面试人员名单、面试时间、面试地点以发布的面试公告为准。面试成绩满分为100分，60分为合格，经人社部门核准(备案)开考或因考生缺考，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分（含70分）以上方可按招聘需求进入下一程序。

（四）体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，同一岗位面试成绩相同的，以“面试评分表”中排在首位要素得分高的确定为体检、考察人选，首位要素得分相同时以此类推，确定为体检、考察人选。体检由百色市现代农业技术研究推广中心安排体检对象在有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

（五）考察。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。

体检或考察不合格的，不予聘用。

（六）公示。经广西百色国家农业科技园区党工委集体研究确定拟聘用人选，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。

（七）聘用。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

（二）严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

本次招聘监督举报电话为：广西百色国家农业科技园区管理委员会组织人事科0776-3303426

招聘联系方式：广西百色国家农业科技园区管理委员会人才科0776-3331907；百色市现代农业技术研究推广中心办公室0776-3305817

政策咨询电话：百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758