为做好2023年度无为市中医医院面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号和《无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法》无办发（2022）9号，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

详见2023年高层次人才招聘岗位汇总表

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

（一）邮箱报名及方法：

资格审查材料请以邮件（附件）的形式发送至949850702@qq.com，邮件主题：姓名+岗位+专业。附报名材料（详见报名材料），不接受第三方机构报名。

报名时间：即日起至2023年5月31日

（二）报名材料：

1、2021-2022年毕业生提供材料：本人有效身份证、国家统招本科毕业证、学士学位证、个人简历等。

2、2023应届国家统招本科提供材料：本人有效身份证、推荐表（学校盖章），学习成绩汇总表（学校盖章）等。

3、取得住院医师规范化培训合证或具有执业资格人员提供材料：本人有效身份证、国家统招本科毕业证、学士学位证、个人简历、执业资格证（通过考试成绩合格证明）、规培证（规培证明）等。

4、硕士研究生（专业硕士）提供材料：本人有效身份证、国家统招本科毕业证、学士学位证、执业资格证（通过考试成绩合格证明）、规培证（规培证明）。

(三)报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。如有弄虚作假一经查实，即取消考试、录用资格。

五、面试考核

面试主要考察应聘人员的专业基础知识、处理与解决问题应急能力等，满分100分。如果实际参加面试人员少于或等于招聘岗位数，设最低分数线，最低分数线为70分。达到最低分数线，即进入下一个环节；达不到最低分数线，则取消进入下一步环节资格。面试顺序现场抽取，成立面试考官组，面试考核时间、地点另行通知。

六、成绩合成

根据面试成绩确定最终成绩，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检对象。

七、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

八、公示

对拟聘用人员名单，在医院网站公示7天。

九、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的签订劳动合同，在校毕业生签订三方协议。

对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

十、引进待遇

（一）硕士研究生：事业编制，引进补助10万元。

（二）规培生：引进补助9万元。

（三）统招本科学历，学士学位：引进补助3万元

十一、有关事宜

招聘工作在无为市中医医院纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。

请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

特此公告

注：以上学历均为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试高校毕业证