附件1公开招聘15名遂宁能源职业学院教师
招聘条件
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策。思想政治素质好，品行修养良好，遵纪守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业。
（三）热爱教育事业，具有良好的专业素养、思想素质、心理素质和道德修养，能为人师表，教书育人。
（四）具有较强的责任意识和奉献精神。
（五）身心健康，有正常履行职责的身体条件。
二、具有下列情形之一者不得应聘
（一）因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员。
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员。
（三）近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
（四）其他违反国家法律法规规定的行为。
三、岗位及条件
（一）体育课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；体育专业，具有副教授以上职称者，学历可以放宽至全日制本科。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院体育课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。
（二）英语课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；英语专业。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院英语课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（三）数学课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；数学、应用数学等相关专业。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院数学课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（四）语文课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；汉语言文学等相关专业。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院语文课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（五）思政课教师（3名）
1.硕士研究生及以上学历，中共党员，男女不限；思政、法律、政治学、历史学等相关专业。
2.具有较强的专业能力，能够担任思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论相关专业理论知识及实践教学，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（六）心理学教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；心理学相关专业。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院心理课程教学、学生心理健康指导等工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（七）计算机应用技术专业课教师（2名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；计算机科学与技术、多媒体（网络）技术、网络与信息安全等计算机相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术职称者优先。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院计算机应用技术专业课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；有高职或应用型本科院校教学工作经历者优先。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（八）新能源技术课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；新能源科学与工程、能源经济、能源化学工程、资源循环科学与工程、新能源材料与器件、建筑节能技术与工程、能源动力工程等相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术职称者优先。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院新能源课教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划
与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；能熟练使用办公软件。3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（九）大数据与财务管理专业课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；经济学、财会等相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术职称者优先。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院大数据与财务管理专业课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；有高职或应用型本科院校教学工作经历者优先。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（十）电气自动化技术专业课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、自动化与仪表、化工自动化、机械制造及自动化等自动化相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术
职称者优先。2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院电气自动化、节电技术、化工自动化等专业课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；有高职或应用型本科院校教学工作经历者优先。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（十一）应用化工技术专业课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；应用化学、化学工程、化学工艺、化学工程与技术、应用化工专业、分析化工、化学工程与技术等化工相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术职称者优先。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院应用化工等专业课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；有高职或应用型本科院校教学工作经历者优先。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
（十二）电子商务专业课教师（1名）
1.硕士研究生及以上学历，男女不限；电子商务、网络营销、市场营销、工商管理、媒体技术等相关专业；具有讲师、中级职称及以上专业技术职称者优先。
2.具有较强的专业能力，能够胜任能源学院电子商务专业课程教学工作，承担相应的教育教学科研工作；具备良好的沟通能力、计划与协调能力，较强的语言表达能力和应变能力；热爱教育事业，恪守职业道德，勤勉尽责；有高职或应用型本科院校教学工作经历者优先。
3.能吃苦耐劳，为人正直，有上进心、有责任心，做事严谨、认真、注重细节，能严???按照工作岗位职责要求开展工作。
4.年龄在35周岁以下。具有副教授以上职称者，年龄可放宽至45岁以下。
四、其他事项
鉴于能源学院为新办高职院校，急需配备大量优秀且符合当前工作需要的师资人才，以上各岗位，具有博士研究生学历、副高以上职称等条件特别优秀者，经招聘工作领导小组同意后可适当放宽条件。 
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