根据《德清县储备教师管理办法（试行）》等精神，结合德清县教师需求实际，决定公开招聘劳动合同制储备教师38名。现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额（见附件）

二、招聘对象条件

1.全日制普通高校2021届、2022届、2023届硕士研究生及以上学历毕业生，户籍不限。

2.全日制普通高校师范类专业2021届、2022届、2023届本科毕业生，浙江户籍。

3.全日制普通高校非师范类专业2021届、2022届、2023届本科毕业生，德清户籍。

4.2021年、2022年、2023年获得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外硕士研究生及以上学历留学人员，德清户籍。

报考人员须同时符合下列条件：

1.具有较高思想政治素质，热爱教育事业，身心健康。

2.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

3.研究生、2023届毕业生对教师资格证暂不作要求，其他考生必须具有相应的教师资格证或教师资格考试合格证。暂未取得相应教师资格证的，录用后必须在规定时间内取得，否则解除聘用合同，其中研究生于2025年7月31日前取得，其他考生于2024年7月31日前取得。

4.普通话水平二级乙等及以上，其中应聘语文岗位要求二级甲等及以上。研究生暂不作要求。

5.户籍以2023年5月20日户籍为准。生源地视作户籍所在地。

三、报名及资格审查

（一）网络报名时间和方式

1.报名截止时间：2023年5月20日15:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。按所学专业（见附件“报考岗位专业”），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。每人限报一个岗位。

报考本公告岗位的考生，不得兼报《2023年德清县公开招聘中小学教师公告》中的岗位。

公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，或自身原因不能完成体检的，取消招聘资格，并依次递补。

六、公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在德清县人民政府网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。

经公示无异议的人员，按报考岗位从总成绩高分到低分选择学校，于2023年暑期与用人单位签订为期一年的劳动合同。

七、储备教师相关政策

1.储备教师是实行合同制管理的编外教学人员，劳动合同期限为一年。未录用事业编制的原储备教师，不再纳入本次储备教师招聘对象。

2.储备教师待遇参照《关于规范教育系统编外人员薪酬待遇的通知》（德教人﹝2019﹞107号）执行。

3.县教育局在每年公开招考事业编制教师时，从当年度招考计划中划出部分指标，面向考核合格以上储备教师招考，采用学校考核推荐和教育局面试的方式择优录取。

八、其他事项

1.已就业或已签订就业协议书的拟聘用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

2.本公告由德清县教育局负责解释。咨询电话0572-8367916、8367911。

附件：2023年德清县公开招聘小学储备教师计划表

德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局

2023年5月9日

附件

2023年德清县公开招聘小学储备教师计划表