因我院发展需要，拟公开招聘54名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘基本条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

三、招聘岗位及要求

四、报名与资格审查

1。

(2)点击链接进行报名：

https://f.wps.cn/g/ZT5z1GLL/【金山表单】邀你填写「陕西中医药大学第二附属医院2023年5月招聘」

3、注意事项

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

4、资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

五、考试安排

(1)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话、短信或邮件方式告知，未按时参加者，视为自动放弃考试资格。

(2)考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识(占50%)及公共基础知识(占50%)，不指定教材。根据笔试成绩确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试(及实操)合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。无实操考核的，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试考核成绩*40%;有实操考核的，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试考核成绩*25%+操作考核成绩*25%。考试方式由医院根据岗位需要可灵活决定。

六、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

七、注意事项

1、招聘各环节结束之后考生可自行在我院官网通知公告栏查看考试结果，录用体检环节会通过电话、短信、或邮件方式通知，未按时参加者，视为自动放弃入职资格，我院可根据情况采取递补程序。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

咨询电话：刘老师：029-33350795 颉老师：029-33350796

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

八、其他

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》陕卫科教发〔2021〕66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。