2023年湖南电气职业技术学院招考聘用启事附件of02xjdzxpt 2023-05-15 06:17:51 【大 中 小】 湖南电气职业技术学院 2023年度第二批公开招聘   招聘计划及岗位要求 岗位代码 用人 单位 专业 岗位名称 需求人数 需求人数 岗位现有人数 该岗位上年度补充人数 年龄要求 任职资格要求（学历学位、专业、经验） 申请增补理由 用工形式 1 电梯工程学院 城市轨道交通机电技术 教研室 专任教师 1 0 5 2 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.控制科学与工程、电气工程、城市轨道交通等相关专业； 3.具有3年以上对口工作经历或有从事城轨机电相关工作经验的优先考虑； 4.具有电工中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 姜娟 2 电梯工程学院 电梯工程技术教研室 专任教师 2 2 12 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.机械工程、电气自动化等相关专业； 3.具有3年以上电梯设计、维保、检修、管理等企业工作经验的优先考虑。 （ ）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 3 电梯工程学院 机电一体化 教研室 专任教师 2 2 9 3 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程、动力工程、机械设计制造及自动化或其他机电类专业； 3.具有3年以上对口工作经历或有从事机电一体化等相关工作经验的优先考虑。 4.具有电工中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 4 电梯工程学院 数控技术 教研室 专任教师 2 2 6 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.机械工程、材料科学与工程等相关专业（第一学历为机械设计与制造相关专业）； 3.具有3年以上机械加工工艺设计、加工管理等企业工作经历者优先考虑； 4.具有数控类中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。 （√）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 5 电梯工程学院 工业互联网应用 专任教师 2 2 0 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气工程、自动化、控制科学与工程、智能制造技术等电气信息类相关专业或工业互联网相关专业； 3.具有3年以上对口工作经历或具有从事工业互联网应用、智能制造等相关工作经验的优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 6 风能工程学院 电气自动化技术教研室 专任教师 1 0 9 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、机械制造及其自动化、电气工程、电子科学与技术、电路与系统、控制科学与工程、控制理论与控制工程、电子信息、控制工程、人工智能、农业电气化及自动化、农业机械化等相关专业。 3. 具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 刘雪东 7 风能工程学院 风力发电工程技术教研室 专任教师 1 1 5 1 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电子科学与技术、电路与系统、电子信息等相关相近专业，或者本科为新能源科学与工程专业，硕士为电类、机械类等相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 8 风能工程学院 工业机器人技术教研室 专任教师 1 1 6 2 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.机械工程、机械制造及其自动化、电气工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、电子信息、控制工程、机械电子工程、人工智能、电子科学与技术、电路与系统等相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 9 风能工程学院 输配电工程技术教研室 专任教师 1 1 0 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电子科学与技术、电路与系统、电子信息相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 10 经济管理学院 大数据与会计教研室 专任教师 1 1 12 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.会计专业； 3.有1年以上企业会计工作经验者优先。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 11 经济管理学院 电子商务 教研室 专任教师 1 0 15 3 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电子商务专业、艺术设计类专业、营销管理类专业； 3.有1年以上行业企业网络营销、网站推广及电子商务项目运作经验者优先。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 杨佳 12 经济管理学院 现代物流管理教研室 专任教师 1 0 6 1 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.物流管理专业或者管理类专业； 3.有1年以上行业企业工作经验，具备相应资质和一定的服务社会能力者优先。 4.具备“双师型”教师素质和一定服务社会能力者优先。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 刘伟桃 13 汽车工程学院 新能源汽车 教研室 专任教师 2 1 6 4 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程或相关专业； 3.获国家级竞赛奖励或有企业工作经历者优先。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 田琪 14 公共课部 数学教研室 专任教师 1 1 6 1 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.数学及相关专业； 3.有一年以上教学经验者优先，有副教授及以上职称者优先。 （√）退一补一 （）教学需要 合同制 正式员工 15 公共课部 体育教研室 专任教师 1 1 8 1 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.篮球专业，参加相关竞赛获奖者优先； 3.有一年以上教学经验者优先。 （√）退一补一 （）教学需要 合同制 正式员工 16 思政课部 思政课部 专任教师 2 2 23 4 35岁以下 1、硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2、哲学、政治学、马克思主义理论、法学等专业； 3、中共党员（含预备党员）； 4、具有2年及以上高校思政课教学经历者优先；具有参加省级思政类教学比赛获得相关荣誉者优先。 （）退一补一 （√）教学需要 合同制 正式员工 17 党政办公室 秘书干事 1 0 0 0 30岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.新闻、汉语言文学等文学类专业； 3.有企事业单位工作经历者优先。 （√）退一补一 （）教学需要 合同制 正式员工 龚莎莎 18 党政办公室 助理干事 1 1 1 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.管理类专业； 3.有企事业单位工作经历者优先。 （）退一补一 （√）管理需要 合同制 正式员工 19 党政办公室 机要员 1 1 1 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.档案学专业 4.有档案工作经历者优先。 （√）退一补一 （）教学需要 合同制 正式员工 20 组织人事部 党务干事 1 1 1 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员； 3.文史哲类专业、经济管理类专业； 4.有企事业单位党委工作部门经历优先。 （√）退一补一 （）教学需要 合同制 正式员工 21 组织人事部 人事干事 1 1 2 0 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员； 3.管理类专业、文史哲类专业； 4.有企事业单位人事部门经历优先。 （）退一补一 （√）管理需要 合同制 正式员工 22 学生工作部 辅导员1 7 5 30 5 30岁及以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.专业不限，有高校学生管理工作经验者优先。 （）退一补一 （√）学生管理需要 合同制 正式员工 程晨，颜晓旭 23 学生工作部 辅导员2 1 1 1 0 30岁及以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.舞蹈及相关专业 3.具有高校学生管理经验或大型活动、晚会组织编排经验者优先。 （）退一补一 （√）管理需要 合同制 正式员工 24 教务处 教学干事 1 1 13 1 35岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.计算机科学、机械、电气等理工类，教育学，管理类； 3.具有教育教学系统与网站设计与开发等企业工作经历者优先。 （）退一补一（√）教学需要 合同制 正式员工 25 招生就业处 就业专干 1 0 1 0 30岁以下 1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.计算机、管理学、社会科学、教育学、中文类等专业优先 3.具有高校工作经验和行政事务管理经验者优先先。 （√）退一补一 （）工作需要 合同制 正式员工 杨舒轲 26 继续教育培训中心 培训干事 1 0 2 0 35岁以下 1.硕士及以上（第一学历为本科）； 2.有3年以上培训和教学管理工作经验者优先考虑。 （√）退一补一 （）工作需要 合同制 正式员工 康冉 本批次招聘只接受于2023年7月30日前取得岗位所要求学历学位证书的人员。 30岁以下是指1993年5月1日以后出生的人；35岁以下是指1988年5月1日以后出生的人。 批准： 编制： 填表时间：     第一批放出指标未加灰底

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