根据工作需要，新会区^会办公室拟招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员岗位

招聘新会区^会办公室合同制工作人员1名。

二、招聘对象

（一）年龄28周岁以下（1995年6月1日以后出生），五邑地区常住人员优先；

（二）全日制大专或以上学历，专业不限（中文类、文秘类、行政管理类、财务会计类等相关专业优先）；有机关、事业单位或国企相关工作经历者优先。

三、招聘岗位职责

（一）负责公文处理、信息综合、资料整理等工作；

（二）负责会务、党务、财务等工作；

（三）有时需要外出送文件，须持有C1驾驶证照；

（四）完成单位交办的其他工作。

四、资格条件

（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线、方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，中共党员优先；

（二）具备较强的保密意识、法治素养、组织纪律性和工作责任心；

（三）有较强的文字组织能力、分析能力和语言表达能力，思路清晰，目标明确，工作效率高；熟悉电脑操作，掌握基本网络知识；

（四）适应岗位要求的身体条件，接受加班；

（五）有下列情形之一者不得报考:

1.受过党纪、行政处分尚未解除的；曾被开除公职的；被辞退未满5年的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的；

4.个人征信有不良信用记录；

5.法律法规规定不宜雇用的其他情形。

五、工作待遇及工作地点

试用期为2个月。试用期和经考评合格录用的工资、福利等待遇按新会区^会办公室有关管理办法执行。工作地点为新会区同庆路1号区人大机关办公楼。

六、报名办法

（一）报名时间：自公告发布日起至2023年5月20日。

（二）报名方式：统一只接受网上报名，不设现场报名。

（三）网上提交报名资料。符合应聘资格条件的个人须撰写一篇对报考岗位的认识体会文章（800-1000字），并填写《江门市新会区^会办公室合同制工作人员报名表》（详见附件），于2023年5月20日前将报名表电子版（需带电子照片）和有效二代居民身份证、学历证书以及相关证明材料的扫描件通过电子邮件发送至邮箱：xhsrdb@163.com。请在电子邮件主题上注明“公开招聘新会区^会办公室工作人员+本人姓名+电话”字样。

（四）报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料（以电子邮箱接收时间为准），所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对个人简历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取报考资格的，一经查实，取消聘用资格。

七、招聘程序

本次招聘由新会区^会办公室具体组织实施。

（一）初审。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加面试。5月26日下午5时前未接到通知的视为初审未通过

（二）面试。本次招聘面试的方式进行。岗位面试比例为1：6。届时如报名人数达不到面试比例，将延长一定报名时间至达到面试比例为止，如仍达不到的由区^会办公室视情况研究决定是否直接面试还是重新招聘。面试的时间、地点和具体事宜另行通知。

（三）体检。体检人选依面试成绩由高到低顺序，按招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。

（四）考察。通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）、廉洁自律等情况。

（五）公示。体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会区人力资源信息网（http://www.xhrc.com.cn/）公示五个工作日。体检或考察不合格的不予录用，依次替补人选。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向江门市新会区^会办公室提出，投诉电话：0750—6392832。

（六）递补。出现以下情形的，在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

1.报考人员在体检、考察、试用环节弃权的；

2.报考人员在体检、考察或试用期考核不合格的；

3.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

4.聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

（七）聘用。拟聘用人员经公示无异议，按规定办理有关手续。

八、其他

本公告由江门市新会区^会办公室负责解释。

咨询电话：0750—6392832（李小姐）。

附件：江门市新会区^会办公室招聘合同制工作人员报名表.doc

新会区^会办公室

2023年5月12日