为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘部分紧缺岗位专任教师、医务人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的政治素质，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。

3.具有强烈的事业心和协作精神，品德优秀，仪表端正，口齿清晰，身心健康。

4.具有较强的业务能力和文字语言表达能力，在校期间学习成绩优异，未受过任何纪律处分。

5.具有硕士研究生学历学位，且获得本科学历、学位证书。

6.硕士研究生须是1994年1月1日之后出生，博士研究生原则上是1991年1月1日之后出生。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。（见招聘计划备注栏）

二、招聘计划

1.专任教师

2.医务人员

三、管理方式及待遇

博士按照事业编制管理。

硕士按照人事代理方式管理，聘期内基本工资和绩效工资按照同工同酬原则，参照校内同岗位在编人员执行，社会保险按照陕西省有关政策规定办理。

四、招聘程序

根据《西安邮电大学人事代理人员招聘实施细则》及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)文件要求，现就2023年招聘程序规定如下：

（一）报名

应聘者网上报名，报名程序如下：

1.应聘人员通过学校招聘系统（https://rczp.campusphere.cn/11664），点击“招聘岗位”栏目报名，并将本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。

2.报名时间自2023年5月26日至6月4日。

3.有关说明：

（1）每人限报一个岗位，请仔细核对报名岗位信息，报名后不可变更。

（2）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提交的所有材料真实性、准确性负责，一经发现弄虚作假，随时取消资格。

（3）应聘人员一定要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误，手机保持畅通，学校将以电话或邮件方式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站，查看相关安排。

（4）时间逾期、报名信息填写不规范不予报名。

（二）资格初审（6月上旬，具体安排由招聘单位另行通知）

各招聘单位制定资格初审考查推荐方案，联合相关职能部门对应聘者进行思想政治、专业知识和技能、综合素质、岗位适应度、心理健康测试等全面综合考查，确定进入笔试环节人员名单。

（三）考试

1、笔试（拟于6月中旬，具体安排另行通知）

笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制，时间120分钟。笔试时间及地点另行通知。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定，主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。

2、面试

面试主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质，面试成绩采用百分制，成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。面试成绩超过合格分数线者，按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定考试综合成绩。

（四）确定拟聘人选

依据考试综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。

（五）体检、心理测试

拟聘人选在指定的三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。心理测试由学校通知时间及地点。

如因体检和心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺，可依次递补。

（六）资格复审

对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿单位考查、学校考试等整个招聘环节，如发现存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格。

（七）公示

学校公示拟聘用人员，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用

拟聘用人员公示期结束后签订就业协议，并按规定办理聘用、报到手续。未按要求办理相关手续的，视为放弃应聘。。

五、联系方式

办公地点：西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处（行政办公楼304办公室）

邮编：710121

联系人：董老师 田老师

电话：029-88166155

邮箱：zhaopin@xupt.edu.cn

人事处

2023年5月26日