根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》精神，结合我校人才需求实际情况，现公开引进高层次人才20名，特公告如下。

一、学院简介

周口职业技术学院办学时间1947年2月，周口市市属全日制公办高等职业院校。现有中州、开元、文昌三个校区，校园占地面积1634亩，总建筑面积51.3万平方米，固定资产总值7.11亿元。

学校现有13个二级教学院部和1所附属医院，开设有59个全日制高职专业，涵盖农林牧渔、电子与信息、医药卫生、财经商贸、文化艺术、教育与体育等13个专业大类；在校生2.2万人。现有在岗教职工1030人，其中：博士、硕士429人、高级职称教师220人、省、市级职教专家和学术技术带头人（拔尖人才）110人。

学校被认定为“国家级高技能人才培训基地”“河南省示范性高职院校”“河南省优质高等职业院校”“河南省“双高”（高水平专业群）建设单位”“河南省现代学徒制示范点”，荣获“河南省文明校园（标兵）”“河南省平安校园”等称号。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公，具备岗位所需的综合素质、专业技能及身体条件；

（二）取得统招硕士研究生及以上学历和学位或具有副教授（副主任医师）及以上职称的高层次人才（国家教育部留学服务中心认证的海外硕士研究生必须为全日制学制,且本科毕业院校须为国内高校，并取得国内高校全日制本科学历和学位）;

（三）国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校，QS世界大学综合排名前300名高校统招硕士研究生优先；

（四）统招硕士研究生须在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和学位证书（博士研究生毕业时间可放宽到2023年12月31日），且原则上要求第一学历应为全日制本科（“211”“985”工程建设院校毕业生优先）。

（五）年龄要求：统招硕士研究生的年龄为35周岁以下；博士研究生年龄为40周岁以下；具有副教授（副主任医师）职称人员年龄为45周岁以下；具有正高职称人员，年龄在50周岁以下。年龄、工作经历计算时间截至2023年 6月 1日。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）以下人员不作为人才引进的对象：

1.周口市机关事业单位在编工作人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生；

6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（八）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

三、报名办法与注意事项

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：

网上报名时间：自发布之日起至2023年6月14日下午5:30。

凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式：

应聘者须按时将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上报名，经过学校初审通过后，方可进入现场复审环节。通过初审的人员，初审结果会以邮件的方式告知，请注意及时查收并按要求进行现场复审；未收到邮件通知者，为初审未通过人员。

3.报名所需材料：

参加网上报名初审时，需提供以下材料单张扫描件：

周口市市直事业单位2023年第一批人才引进报名表（见附件，电子版及纸质版本人签字扫描件，含本人近期正面照片），本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。强调：本、硕资料都要上传。

报名材料不接收邮件压缩包，参加网上报名初审时，邮件名称统一格式为周职+第XX岗XX专业+姓名,报名应聘人员需将上述材料原件以单张扫描件形式通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com。特别提醒：为节约邮箱空间，提高工作效率，网上报名只需要上传报名登记表、本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）这5项资料的单张扫描件，每张扫描件不大于500kb，多余的资料禁止上传。

参加现场复审必须是本人，不接受他人代替，具体事宜将在初审通过告知邮件内详细说明。

尚未取得毕业证和学位证的2023届毕业生，可提供学籍登记表和毕业生登记表暂时代替，毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》（海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）等资料原件，最迟于2023年7月31日前，需提交至学校人事处审核，逾期未提交者视为资格审查不通过。

4.资格审查。学校根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人，资格审查通过者方可进入初步筛选，确定综合测评人员环节。

5.初步筛选，确定综合测评人员。相同岗位资格审查通过人员与岗位引进人数比例不高于10:1的，所有人员进入综合测评环节；比例高于10:1的，需增加一轮笔试进行初步筛选，根据笔试成绩，按照10:1的比例确定进入综合测评环节人员。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。

6.综合测评以面试方式对专业技术水平进行考核，根据面试成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员。参加面试人员与岗位计划数不足3:1的，划定合格分数线为80分，达不到合格分数线的人员，不能确定为体检考察对象。具体事宜另行通知。

（二）注意事项

1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格；

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效且于报考岗位所需专业条件相符。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担；

3.资格审查结果将以电话或短信的方式告知资格审查通过人员请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。初步筛选以笔试方面进行，笔试内容、时间、地点等相关信息将提前在学校官网相关通告栏内公开。逾期不到的，视为自动放弃应聘资格；

4.初步筛选结果将在学校官网相关通告栏公示并以电话或短信的方式告知面试人选，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求做好综合测评等相关准备工作。综合测评以面试方式进行，面试内容、地点等相关信息将提前在学校官网相关通告栏内公开。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格；

5.面试成绩当场宣布，当天在学校官网相关通告栏公示并以电话或短信的方式告知面试通过人员，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求做好体检、考察等相关准备工作。面试通过人员自愿放弃或体检，考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补；

6.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟引进人员，拟定结果报市委人才办工作领导小组审定，并以电话或短信的方式告知拟引进人员，请保持电话畅通，并做好相关准备工作，最晚于2023年 8月 底前将个人人事档案提交至学校人事处，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

四、联系方式

联 系 人：牛老师、高老师

联系电话：0394-8681668

咨询热线：18439428901

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00

学校地址：河南省周口市开元大道1号周口职业技术学院开元校区

邮编：466000

五、招聘岗位及要求

附件

周口市市直事业单位2023年第一批人才引进报名表

填表日期： 年 月 日