参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省标准化研究院决定面向社会公开招聘劳务派遣人员人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省标准化研究院：公益二类事业单位，经费形式为财政差额补助。主要职责为标准化、质量、技术性贸易措施、编码及自动识别技术等领域技术研究、咨询、检验、培训和应用推广；标准制定、项目评估和绩效评价服务；WTO/TBT 信息通报咨询、预警及研究；金砖国家标准化研究及技术交流；商品条码、物品编码、产品电子代码与标识业务管理和实施；标准信息资料收集、翻译、管理、分析研究和馆藏建设与服务；统一社会信用代码资源、数据管理。该院是浙江省专业从事标准、质量、品牌和市场监管领域政策研究和服务支撑的权威技术机构，是“一带一路”智库合作联盟成员单位，获批为省委宣传部首批重点培育智库和长三角一体化区域标准化研究中心。加挂金砖国家标准化（浙江）研究中心、浙江省物品编码中心牌子。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘1个岗位，计划招聘1人。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表（附件1）。

本次招聘岗位：条码窗口办事人员，工作地点：温州瑞安。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

具备适应岗位要求的身体条件；

与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

能在用人单位要求的时限内及时入职；

具备岗位所需要的其他条件（详见附件）。

对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。

(三)岗位待遇

1.签订劳务派遣合同；

2.享受五险一金、高温补贴。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审核

1.报名方式

①电子邮件报名。于公告之日起至2023年6月6日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱279709044@qq.com。

②报名材料包括：报名表(详见附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(jpg格式)；身份证(电子版，pdf格式，二代公民身份证需提供正、反面)；学历学位证书(海外证书需提供教育部留学服务中心证明)，专业技术资格以及劳动(聘用)合同、有工作经历的需提供合同及社保缴费记录等相关证明材料(电子版，pdf格式)。

2.资格审核

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话方式向报名人员反馈审核结果。

（二）考试

本次招聘采用面试录用的方式，面试满分100分，面试成绩需85分以上录用。

面试采用答辩形式，应聘者对招聘岗位认知、工作经历与业绩、职业规划等方面进行陈述，并对评委提出的问题进行答辩，对其工作实绩、职业素质及岗位匹配度进行综合评估。

（三）体检

面试完毕，按总成绩从高分到低分（成绩相同的，学历高者优先）等额确定体检、考察对象。

（四）公示与录用

经体检合格的人员，确定为拟聘人员，在院网站公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，办理录用手续，与劳务公司签订劳务派遣合同。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在招聘单位“浙江省标准化研究院”网站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”栏目公布，供应聘者查询和社会监督，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话： 0571-85786907

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话： 0577-66611857(何老师)。

附件：

1.浙江省标准化研究院2023年劳务派遣人员招聘岗位表.docx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

浙江省标准化研究院

2023年5月30日