为建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、管理规范、心系职工的社会化工会工作者队伍，在基层组织中延伸工会手臂，促进工会系统社工队伍建设，按照省总工会《关于开展2023年度全省社会化工会工作者招聘的通知》要求及有关规定，市总工会公开招聘社会化工会工作者。

一、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优聘用的原则，采用考试与考察相结合的办法进行，招聘人数为 41人（其中绥滨县9人、萝北县10人、工农区4人、向阳区1人、南山区2人、东山区6人、兴安区4人、兴山区2人；市级专职集体协商指导员3人。），详见《2023 年鹤岗市总工会招聘社会化工会工作者计划表》。

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公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生承担，体检不合格者不得进入招聘工作的下一环节。

3.考察工作由鹤岗市总工会牵头组织实施，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，考核应聘人员的思想政治、道德品质、现实表现等情况，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。

（四）拟聘用人员公示

1.根据体检和考察结果，1：1 确定拟聘用人员，并在鹤岗市人民政府网站、鹤岗市总工会网站、鹤岗市总工会官方公众号公示 3天。

2.公示期满无异议者，由劳动用工第三方与社工依法签订劳动合同，明确双方权利义务和违约责任。合同的订立、履行、变更、终止或解除按照有关法律法规严格执行，劳动合同期限一般为三年，期满自动终止劳动关系。连续三年考核结果为合格以上等次的，经市总工会审核可续签劳动合同，报省总工会备案。

3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

4.市总工会设立“社会化工会工作者人才储备库”（下称“储备库”），未被聘用的人员，将纳入储备库，待聘用单位出现人员缺额时，可按照笔试面试的综合成绩从高到低补足。

市总工会咨询电话：0468-8969877；

（五）纪律监督

招聘工作全过程主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按照有关规定处理。

四、其他事项

1.市总工会负责组织笔试、面试工作，负责制定招聘方案、招聘公告、招聘计划，招聘人员的报名和资格审查工作，市纪委监委派驻纪检监察组进行监督。

2.鹤岗市总工会从未指定任何单位和个人举办有关社会化工会工作者人才招聘考试、面试、培训班和指定复习资料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和复习资料等误导报考人员的，均与鹤岗市总工会无关。

3.公告发布

鹤岗市人民政府网站

（http://www.hegang.gov.cn/）

鹤岗市总工会网站

（https://www.hljgh.org.cn/WebHegang/default.html）

鹤岗市总工会官方公众号

本公告由招聘考试领导小组办公室负责解释。

鹤岗市总工会

2023年 6月 8 日