一、招聘会

1、公司与各院校确认招聘会相关事宜后对以上信息进行更新。

2、招聘实施过程中，公司可能会对招聘院校范围进行适当的调整。

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二、招聘需求

三、应聘基本条件

1、2016届普通高等学校应届毕业生。

2、专业对口或相近专业。

3、国家英语四级考试425分以上。

4、综合成绩在专业排名中等以上。

5、能按期取得毕业证、学位证。

6、身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力。

四、招聘会流程

1、召开宣讲会：公司前往高校召开专场宣讲会，通过短片、PPT介绍、互动答疑等方式进行宣讲交流，时长约100分钟。

2、现场投递简历：符合基本条件的人员在宣讲会现场按照要求投递纸质简历。

3、简历筛选：宣讲会结束后，公司将按照标准择优筛选简历，确定进入面试人员名单。

4、发布面试通知：公司将在宣讲会结束后24小时内通过短信或电话方式向通过简历筛选的人选发布面试通知。

5、组织面试：收到面试通知的，须在规定的时间内按照要求参加面试，逾期视同放弃。面试地点一般在学校内或校外附近酒店。

6、面试结果发布：面试结束后，工作人员当场发布面试结果。

7、签订协议：面试通过且达成意向者，公司当场办理就业协议书签订手续。

每场专场招聘会从宣讲会开始至签订就业协议结束，一般在2个工作日内完成。

五、信息发布渠道

1、公司官方网站，链接为http://www.jac.com.cn/school/index.htm

2、安徽省人力资源和社会保障厅网站，链接为http://www.ah.hrss.gov.cn

3、专场招聘会所在院校的就业指导中心网站。

六、联系方式

1、公司地址：安徽省合肥市包河区东流路176号

2、公司邮编：230022

3、公司官网：www.jac.com.cn

4、公司邮箱：hr@jac.com.cn

5、公司微信：搜索“安徽江淮汽车股份有限公司”或“jianghuaiqiche520”

6、咨询、投诉电话：0551-62296749

安徽江淮汽车股份有限公司

2015年9月