为深入实施人才强区战略，坚持产业强区目标导向，现面向浙江农林大学招引一批高层次紧缺专业人才。具体公告如下：

一、招引对象和计划

根据临安区经济社会发展需要，计划面向浙江农林大学2023年应届毕业的全日制博士、硕士研究生(2023年9月30日前取得学历证书和学位证书，不含定向、委培的学生)招引高层次紧缺专业人才4名，分配至镇(街道)。不限生源、不限户籍、不限专业。

二、相关政策

1.引进的高层次紧缺专业人才分配至镇(街道)的列入全额事业编制，并实行事业单位聘用制管理，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。学历为博士研究生的，聘期内享受七级职员经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为七级职员，表现优秀且符合相应条件的，可提任为中层正职领导职务。学历为硕士研究生的，聘期内享受八级职员经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为八级职员，表现优秀且符合相应条件的，可提任为中层副职领导职务。

2.引进的高层次紧缺专业人才在聘期间给予生活补助(博士研究生30万元、硕士研究生20万元)、购房补助(博士研究生30万元、硕士研究生15万元)或租房补助(博士研究生9万元、硕士研究生6万元)，即博士研究生最高60万元补助，硕士研究生最高35万元补助，分5年按年度发放(以下各金额为5年的最高补助总额)。

3. 引进的高层次紧缺专业人才在首聘期间按规定享受健康体检、疗养休假活动。

4. 引进的高层次紧缺专业人才聘用后在临安区的最低服务年限须满5年，未满解聘的不予保留事业编制身份。

三、招引基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无境外永久居留权、长期居留许可;

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感较强，有志于从事党政机关工作，具有较强的适应性、相融性;

3.学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;

4.中共(预备)党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者、有相关工作经历者等优先;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.年龄要求，硕士研究生30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生32周岁及以下(1991年1月1日及以后出生);

7.不含定向、委培的学生，应届毕业生需在2023年9月30日前取得学历证书和学位证书。

四、招引程序

按公开报名、线上面谈、现场面试、聘用等程序进行。

1.公开报名

采用网络报名方式，不设现场报名。报考人员通过网络报名系统报名。

报名起止时间：2023年6月12日至6月21日

报名地址：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6925405

2.线上面谈

报考人员经资格审核和初步筛选后组织参加线上面谈，具体时间和要求另行通知。面谈侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解，择优比选后确定入围面试人员。

3.现场面试

现场面试在临安区进行，具体时间、地点、形式另行通知。入围面试人员须提前报到并进行资格复审。现场面试后，将根据面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。

4.聘用

入围体检人员通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续(应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理)。体检标准、项目和考察参照公务员招录有关文件规定执行。无合适人选的职位可空缺。

咨询电话：0571-58616810?

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

中共杭州市临安区委组织部(人才办)

2023年6月12日

原标题：杭州市临安区2023年度面向浙江农林大学招引高层次紧缺专业人才公告

文章来源：https://www.zafu.edu.cn/info/1018/108106.htm