池州市房地产测绘中心成立于1999年9月，是经安徽省国土资源厅批准的丙级测绘资质国有企业，隶属于池州市房产事务局，主要负责池州市主城区、江南产业集中区、贵池区、站前区、九华山风景区等地区的房屋产权、产籍图测绘及产籍图的管理工作，同时从事工程测量。因中心发展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体事项如下：

一、招聘职位

测绘技术岗位，本岗位长期从事室外工作，较适合男性，有相关工作经验者优先。

二、应聘人员资格条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正，热爱测绘事业;

(四)具备岗位所需的专业知识或技能：

房产测绘、地籍测绘、工程测量、测绘工程、工民建、土木工程等专业，大学专科及以上学历。

(五)适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁以下：

“35周岁以下”为“1980年8月1日以后出生”。

三、报名时间

2015年9月24日至10月16日上午 8:30-12:00 ，下午3:00-5:30 (节假日休息)。

四、报名方式及地点

本次招聘采用现场报名方式。应聘者填写报名登记表(见附件)，同时提供本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件(原件经现场审核后退回，复件印留存)、个人简历1份及近期同底2寸彩色照片2张。

报名地点设在市房产事务局二楼市房地产测绘中心测绘窗口(池州市秋浦东路69号二楼)

五、招聘程序

(一)资格初审

根据提交的资料进行资格初审，合格后进入面试。

(二)面试

(1)面试人选：通过资格初审的人员。

(2)面试内容：面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析、应急处理能力及岗位专业知识。采取结构化面试方式。满分100分。

(3)通过资格初审人数与招聘计划数的比例达到3:1方能进行面试，若达不到该比例，取消本次招聘工作。

(4)面试具体时间、地点等另行通知。

(三)体检

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，由市房地产测绘中心及其主管部门全面衡量择优聘用。

体检在市二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准。

(四)公示与聘用

根据体检结果确定拟聘人员并公示5天。公示无异议的，按相关程序办理聘用手续。体检不合格者或不能按相关程序如期办理聘用手续者，取消聘用资格。由此出现岗位缺额的，在参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过2次。

正式聘用前，实行3个月试用期，试用期内发放试用期工资1500元/月。试用期满考核合格后签订聘用劳动合同，月收入不低于2000元,为受聘者依法缴纳相关保险; 为保持中心员工队伍稳定，新聘用人员在我单位至少工作满3年，方可申请离职或调动。若聘用人员未服务满3年申请离职或调动的，视为违约，须承担一定的违约责任。

(五)其他事宜

1、本次招聘工作由市房地产测绘中心组织。市房产事务局进行全程监督，并接受群众的检举、投诉和监督。坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，落实保密、回避制度。对违反规定的将依据有关规定追究相关人员责任，进行严肃处理。

2、本公告由市房地产测绘中心负责解释。招聘工作后续信息将在市房产局政务网(http://www.czfdc.gov.cn)上发布，请注意及时查询。

联系人：肖女士 联系电话：0566-2310229

监督电话：0566-2310777

地址：池州市秋浦东路69号二楼

上述电话在工作日办公时间段内接受咨询。

附件：报名表下载

附件：

池州市房地产测绘中心招聘工作人员报名表

编号：

池州市房地产测绘中心

2015年9月24日