天津国际生物医药联合研究院是“国家生物医药国际创新园”的研发核心和龙头，由国家科技部、国家商务部、原国家卫生部、原国家食药监局与天津市政府合作共建。

自成立以来，津药联合院承担了国家重大科技计划专项、天津市重大科技专项等创新研发项目130余项，形成了一批重要药物专利，若干新药获批或进入临床试验。研究院被认定为天津市产业研究院，市成药性评价企业重点实验室、市生物医药产业智能化产业创新中心，建有国家级科技企业孵化器、国家级专业化众创空间——医脉众创，国家级中小企业创业创新示范基地，国家留学生创业园，中国侨联新侨创新创业基地。成立以来，津药联合研究院累计吸引海内外高水平科研项目420余项，培育孵化包括康希诺生物、丹娜生物、阿尔塔、全和成生物等在内科技型中小企业380余家。

2022年，落实市委、滨海新区区委改革要求，联合研究院加大企业化市场化改革力度，面向建设国际一流新型研发机构的目标，重组天津国际生物医药联合研究院有限公司（以下简称津药联合院），承接研究院全部业务。津药联合院定位为“技术研发+企业孵化+项目投资+人才引育”四位一体的生物医药综合大平台，致力于成为国内外知名的生物技术和生物医药研发创新策源地、产业研发服务基地、专业化运营机构、高端智库和人才聚集地。

津药联合院主营业务包括：面向国内外生物技术和生物医药领域的科技项目、专业技术人才和初创型企业，重点提供技术研发、技术转移、企业孵化、产业投融资、共性技术研发与服务、人才引育、产业发展研究和咨询服务等七个方面的专业服务。

为进一步建设高素质、专业化团队，促进持续高质量健康发展，根据实际业务需求，津药联合院拟面向社会公开选聘部分岗位工作人员，具体如下：

一、基本要求

1、具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；坚持国有企业的社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2、具有具好的职业素养。品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤勉敬业，团结合作，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；无影响任职的不良行为记录；

3、认同企业文化，践行企业价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性；

4、身体健康，具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，能够满足岗位工作需要；

5、具备胜任选聘岗位的工作能力，满足岗位的基本任职资格，包含年龄、学历、政治面貌、工作经验等；熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、协调处理复杂问题的能力，工作业绩突出，善于开拓创新；

6、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。

二、选聘岗位

创业孵化岗（招商引资方向）

1、选聘人数：1人

2、岗位职责

（1）高端项目、高层次人才团队和创新企业引进、落户的相关计划和方案的制定并实施；

（2）引进、培育产业化项目，拓展引进渠道，与国内外相关机构保持良好沟通，促进项目落地，负责项目搜索、洽谈、跟踪、引进、服务等，形成项目引进和储备项目数据库；

（3）对项目入驻各类申报材料进行审查、评价并提供指导，研究实施企业引进、梯度培育、考核退出等机制；

（4）促成各产业联盟、专业合作、联合实验室建立、项目合作开发，申报各类课题、项目等；

（5）负责生物医药产业发展方向、国内外重点园区和企业发展建设与运营情况进行研究分析；

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

3、任职要求

（1）年龄35周岁及以下；

（2）大学本科及以上学历，药学类、生物医学工程类、化工与制药类、食品科学与工程类等理工学门类专业背景；

（3）具有生物医药产业工作经历、招商引资工作经验、独立完成生物医药企业项目招商引资至产业化落地能力优先；

（4）具有丰富的商业谈判、管理经验，有独立生物医药企业招商成功案例，熟悉生物医药行业发展特点优先；

（5）具有良好的英文听说读写能力，熟练掌握office等基础办公软件、办公自动化工具；

（6）具备信息化、数字化、智能化工作理念，有相关工作经验者优先；

（7）具有较强沟通、管理、协调能力，能妥善维护公共关系；

（8）为人正直，爱岗敬业，能适应开展多重工作。

创业孵化岗（企业服务方向）

1、选聘人数：1人

2、岗位职责

（1）组织孵化企业、团队参加各类创新创业大赛、组织相关培训等，负责孵化企业各级各类创新券使用、兑现落实各类创新政策；

（2）孵化器、众创空间独立核算下的财务管理、分析，实施相关收费管理，孵化企业房租、能源费等各类费用收取及催缴；

（3）负责协助孵化企业、众创空间创业团队安全监督和检查及整改落实；

（4）掌握院内资源使用情况，协调管理全楼可出租各类实验室、办公室、会议室、细胞间等；

（5）管理项目入驻各环节、实验室分配等，负责文档资料及孵化协议、房屋租赁合同签约、归档、更新；

（6）其他企业日常服务；

（7）完成上级领导交办的其他工作任务。

3、任职要求

（1）年龄35周岁及以下；

（2）大学本科及以上学历，药学类、生物医学工程类、化工与制药类、食品科学与工程类等理工学门类专业背景；

（3）具有生物医药产业工作经历、专业化产业园区企业服务经历、为医药企业提供各类孵化创业服务能力者优先；

（4）具有丰富的医药企业服务和医药产业园区管理经验，熟悉生物医药行业发展特点和企业需求者优先；

（5）具有良好的英文听说读写能力，熟练掌握office等基础办公软件、办公自动化工具；

（6）具备信息化、数字化、智能化工作理念，有相关工作经验者优先；

（7）具有较强的沟通、管理、协调能力，能妥善维护公共关系；

（8）为人正直，爱岗敬业，能适应开展多重工作。

园区建设与服务岗

1、选聘人数：1人

2、岗位职责

（1）高端项目、高层次人才团队和创新企业引进、落户的相关计划和方案的制定并实施；

（2）引进、培育产业化项目，拓展引进渠道，与国内外相关机构保持良好沟通，促进项目落地，负责项目搜索、洽谈、跟踪、引进、服务等，形成项目引进和储备项目数据库；

（3）促成相关产业联盟、专业合作、联合实验室建立、项目合作开发，并开展相关工作，申报各类课题、项目等；

（4）负责生物医药产业发展方向、国内外重点园区和企业发展建设与运营情况进行研究分析；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

3、任职要求

（1）年龄30周岁及以下；

（2）大学本科及以上学历，药学类、生物医学工程类、化工与制药类等理工学门类专业背景；

（3）具有科技园区运营经验、基金管理经验、产业咨询经验，有招商引资至项目产业化落地经验优先；

（4）具有丰富的商业谈判、管理经验，有独立生物医药企业招商成功案例，熟悉生物医药行业发展特点优先；

（5）具有信息统计和行政管理经验，对服务创新创业创造工作有较深认知优先；

（6）具备信息化、数字化、智能化工作理念，有相关工作经验者优先；

（7）具有较强的沟通、管理、协调能力，能妥善维护公共关系；

（8）为人正直，爱岗敬业，能适应开展多重工作，适应出差工作，有政府事业单位工作经验优先。

三、薪酬待遇

参考市场同业同类可比人员薪酬水平，提供有竞争力的薪酬待遇。

四、选聘程序

公开报名→简历筛选→综合考评→考察（组织考察或政审背调）→确定拟聘人员→公示→正式聘任；

五、报名时间、方式

（一）报名时间

2023年6月13日—2023年6月24日

（二）报名方式

请应聘人员扫下方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》《个人业绩报告》；

将填写完整的《应聘报名表》、《个人业绩报告》连同证件照、学历证明【学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件（应届生无需提供）】、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱jiran@tjab.org，邮件主题格式统一为“津药联合+应聘岗位+姓名”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

文件提交要求：

1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、《个人业绩报告》（word格式、PDF格式各一份，应届生无需提供）；

3、 其他所有材料打包为压缩文件。

（三）考务咨询

电话：022-65378050

邮箱：jiran@tjab.org

工作日：8：30-17：30

节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日会尽快反馈处理。

（四）有以下情形之一人员，不得参与报名：

1、按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；

2、在其他企业从事兼职或经商办企业人员；

3、现役军人；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、有违法、违纪行为正在接受审查的；

7、党纪、政纪处分尚在影响期内的；

8、曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；

9、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

六、廉洁纪律

参加本次选聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在选聘工作各个环节中出现违反廉洁纪律的人员，经院纪委核实，将有权取消其选聘资格，并按照有关规定进行处理。