娄底市库区移民事务中心属正处级公益一类事业单位。因工作需要，经娄底市人力资源和社会保障局核准，拟公开招聘工作人员2名。现将有关具体事项公告如下：

一、招聘职位与计划

娄底市库区移民事务中心公开招聘事业编制工作人员共2名。招聘岗位计划及要求详见《娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘原则

本次招聘按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.年龄在35周岁以下（1987年7月8日以后出生）；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

通过娄底市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.hnloudi.gov.cn）发布公告，公告时间自发布之日起不少于7个工作日。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2023年7月3日至7月5日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。报考个人对其所提供的所有资料的准确性和真实性负责。

2.报名方式及地点：采取现场报名方式，不能委托他人报名，每人限报一个岗位。报名人员统一到娄底市库区移民事务中心办公楼3楼综合部（娄底市娄星区乐坪大道229号302室，电话：0738-8238530）报名。

3.报名要求：报名时考生本人须提供下列资料的原件和复印件：

（1）本人第二代有效居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（3）教育部学历证书电子注册备案表纸质版（学信网）

（4）尚未取得纸质毕业证书及学位证书的2023年应届毕业生，需出具教育部学籍在线验证报告纸质版（学信网）或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件;

（5）2021、2022年尚在择业期内未落实工作单位的，须持未落实工作单位的有效证明（如档案寄存证明等）;

（6）已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考的证明（证明上须加盖所在单位的行政公章）；

（7）下载并填写好《娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）;

（8）1寸近期免冠红底证件照3张。

4.资格审查：报考人员必须严格对照公告的资格条件进行报名，报名时进行资格初步审查。通过了资格审查的考生，于考前三天（具体时间另行通知）到娄底市库区移民事务中心办公楼3楼综合部领取准考证，过期未领视为自动放弃。报考人员提供信息不真实、不准确、不完整的，责任自负。资格审查贯穿报名、考试、考察各环节，一旦发现不符合报考条件的考生，立即取消招聘资格。

（三）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为所报岗位相对应的专业知识和写作，满分为100分。考试时量150分钟。公开招聘计划与报考人数比例不低于1:3，达不到规定比例要求的，经娄底市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例或核减招聘计划。

（2）笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

（3）考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

2.面试

（1）面试人选的确定：按招聘岗位计划和参加面试人员1：2的比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。对达不到该比例出现1:1的特殊岗位，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加面试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。

（2）面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。

（3）面试具体时间及相关规定另行公告。

（四）体检

体检按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入公开招聘人员体检范围。

参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者取消体检资格，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理，未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检费用由受检人自理，体检医院另行通知。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察由娄底市库区移民事务中心组织。重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复核，有不符合报名条件及其它不宜聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式, 并形成具体的书面考察结论。

（六）公示

经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（七）办理聘用手续

拟聘人员公示期满且无异议的，由娄底市库区移民事务中心按规定程序办理相关手续。新进人员试用期一年（已有工作经历人员试用期3-6个月，已有机关、事业单位工作经历人员可以不约定试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或自动放弃等情况造成的岗位空缺，该岗位按入围面试人员综合成绩排名依次递补一次（综合成绩相同的，按笔试成绩排名递补）。

五、其他有关事项

（一）岗位所要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。

（二）按照事业单位公开招聘工作要求，本次公开招聘全程接受娄底市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组和娄底市人力资源和社会保障局的监督和指导，对在公开招聘工作过程中违反事业单位公开招聘各项规定的人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。

（三）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在娄底市人社局网站上公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

附件：1.《娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员岗位表》

2.《娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员报名登记表》

3.《诚信考试承诺书》

附件1-3

娄底市库区移民事务中心

2023年6月20日

附件1

娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员岗位表

注：岗位表备注为高校毕业生岗位的仅限2023年应届高校毕业生(含2021、2022年毕业尚在择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

附件2

说明：1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合报名条件，由考生现场确认，此报名表由招聘单位留存。4、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。

附件3

诚信考试承诺书

我已仔细阅读娄底市库区移民事务中心2023年公开招聘工作人员公告、岗位表、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：

一、自觉遵守公开招聘的有关政策规定。

二、准确、慎重报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。

三、诚信报名，如实填写报名信息，不虚报、瞒报，不骗取考试资格，不干扰正常的报名秩序。

四、诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，保护本人考试答案，不舞弊或协助他人舞弊；考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。远离公开招聘考试违纪违法高压线，避免一次作弊，悔恨终生。

五、诚信履约，珍惜机会，不轻易放弃，珍惜信誉，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项招聘要求。特别是进入面试环节后，不随意放弃面试、体检、考察、聘用（调入）资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招聘单位的正常补员需求。

六、保证在考试及聘用（调入）期间联系方式畅通。

七、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

承诺人签名：

2023年月日